仲裁庭一直不出裁决书怎么办

律师回答
摘要:根据相关规定,劳动争议仲裁案件的裁决应在劳动争议仲裁委员会受理申请后的四十五天内完成。如果案件复杂需要延期,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延长期限并书面通知当事人,但延期不得超过十五天。如果超过期限未作出裁决,当事人有权向人民法院提起诉讼解决劳动争议。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
延伸阅读
仲裁庭未及时作出裁决,如何应对?
当仲裁庭未能按时作出裁决时,您可以采取以下措施来应对。首先,您可以与仲裁庭进行沟通,了解裁决延迟的原因,并要求他们尽快作出裁决。其次,您可以查阅仲裁规则,了解是否存在相关的规定或程序来处理裁决延迟的情况。如果有必要,您可以向仲裁庭提出书面申请,要求加快裁决进程。同时,您还可以与对方当事人进行协商,尝试达成解决争议的临时协议,以避免进一步的延误。最后,如果仲裁庭的延迟行为严重影响您的权益,您还可以考虑向相关的法院提起诉讼,寻求法律保护。请注意,在采取任何行动之前,建议您咨询专业的法律顾问以获取具体的建议和指导。
结语:当仲裁庭未能按时作出裁决时,您可以与仲裁庭沟通并了解延迟原因,要求尽快作出裁决。您还可以查阅仲裁规则,了解处理裁决延迟的程序。如有必要,向仲裁庭提出书面申请,要求加快裁决进程。同时,与对方当事人协商解决争议的临时协议,避免进一步延误。如仲裁延迟严重影响您权益,可考虑向法院提起诉讼,寻求法律保护。请咨询专业法律顾问获取具体建议和指导。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

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