法律解析： 五级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金人工资X18个月；2、一次性工伤医疗补助.金，五级伤残为四十四个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为二十二个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，五...查看全文

法律解析： 五级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金人工资X18个月；2、一次性工伤医疗补助.金，五级伤残为四十四个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为二十二个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，五...查看全文

法律解析： 五级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金人工资X18个月；2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为三十个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为三十个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，五级伤残...查看全文

律师分析： 五级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金人工资X18个月；2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为三十个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为三十个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，五级伤残...查看全文

律师分析： 五级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金人工资X18个月；2、一次性工伤医疗补助.金，五级伤残为四十四个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为二十二个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，五...查看全文

律师分析： 鹤岗五级工伤赔偿项目：伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十八个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的70%；3、工伤医疗补助金：三十个月本人工资；4、...查看全文

律师分析： 山南五级工伤赔偿包括：伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十八个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的70%；3、工伤医疗补助金：二十三个月本人工资；4...查看全文

五级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月；2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十八个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为十八个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。...查看全文

律师分析： 衢州市五级工伤赔偿项目：伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十八个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的70%；3、工伤医疗补助金：三十个月本人工资；4...查看全文

法律分析:绵阳市五级工伤赔偿项目：伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十八个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的70%；3、工伤医疗补助金：十四个月本人工...查看全文

律师分析： 绵阳市五级工伤赔偿项目：伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十八个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的70%；3、工伤医疗补助金：十四个月本人工资；4...查看全文

伊犁地区对于5级工伤伤残的赔偿标准及计算方法如下：一次性补偿金为本人工资的18个月；伤残津贴为本人工资的70%；生活护理费为统筹地区上年度职工月均工资的40%；住院伙食补助费为因公出差伙食补助标准的70%乘以人数乘以天数；其他费用...查看全文

法律解析： 河池市五级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金人工资X18个月；2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为二十个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为十八个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。 【法律依...查看全文

法律解析： 职工被认定为工伤后，可向用人单位申请损害赔偿，5级工伤伤残赔偿标准如下：住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十...查看全文

律师分析： 江门五级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月;2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为五十个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意，五...查看全文

法律解析： 江门五级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月;2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为五十个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意，五...查看全文

法律解析： 西宁五级工伤赔偿包括：伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十八个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的70%；3、工伤医疗补助金：十五个月本人工资；4、...查看全文

浙江省五级工伤赔偿项目：伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十八个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的70%；3、工伤医疗补助金：三十个月本人工资；4、伤残就业补...查看全文

工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按照本人工资的70%按月发放伤残津贴;经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由...查看全文

律师分析： 工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按照本人工资的70%按月发放伤残津贴;经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止...查看全文