2023年北京市婚假政策

律师回答
摘要:2022年北京婚假规定: 1、按法定结婚年龄享受3天婚假。 2、晚婚年龄不享受晚婚假,只有3天法定婚假。 3、异地工作双方结婚,可获得路程假。 4、探亲假期间结婚不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚者享受法定婚假。 婚假期间工资照发,带薪休假。 再婚者与初婚者享受相同婚假待遇。 国有企业职工结婚根据情况给予1-3天婚假,异地结婚给予路程假。 非国有企业职工婚假规定尚未明确。
2022年北京婚假多少天
一、北京婚假多少天
国家关于婚假的规定:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
婚假和路程假期间的工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。
二、二婚婚假规定:
再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。
延伸阅读
结语:根据国家相关规定,北京地区婚假待遇如下:按法定结婚年龄结婚的可享受3天婚假,符合晚婚年龄的只有3天法定婚假。对于再婚者,享受与初婚者相同的婚假待遇。婚假期间工资照发,即带薪休假。具体的非国有企业职工婚假规定目前尚无具体规定。
法律依据
中华人民共和国民法典:第九章 买卖合同 第六百三十七条 试用买卖的当事人可以约定标的物的试用期限。对试用期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,由出卖人确定。

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