法律分析： 工伤认定在统筹地区社会保险行政部门申请。职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在三十日内，向社会保险行政部门提出工伤认定的申请。 法律依据 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治...查看全文

法律分析:工伤认定在统筹地区社会保险行政部门申请。根据法律规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七...查看全文

法律分析： 工伤索赔在劳动仲裁委申请。 《工伤保险条例》第五十四条：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履...查看全文

法律分析:工伤鉴定一般应当由单位在统筹地区的社会保险行政部门申请，单位需在三十日内及时提出申请；如果单位逾期不申请的，劳动者一方可以在一年内去向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出申请。法律依据:《...查看全文

工伤认定申请应向当地劳动行政部门提出，提交相关材料并按规定进行审核。用人单位需在事故发生后30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在1年内提出申请。申请材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。如材料不完整，需补正后再...查看全文

工伤认定找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病...查看全文

工伤认定申请流程及时限：职工受伤后，用人单位应在30日内向人社局提出申请，否则职工或其亲属可在1年内直接申请。特殊原因可申请延期。人社局收到申请后，将核实证据，并在60日内作出认定决定。决定需依据相关部门结论或技术鉴定，如尚未作出...查看全文

律师分析： 一般是在工作单位所在的镇或区社会保险行政部申请即可。. 不需要到市级的部门，也不须要去劳动局，因为劳动局受理之后还是会转到 社保 局去认定，反倒手续更复杂。依据《工伤认定办法》第四条规定：职工发生事故伤害或者按照 职业...查看全文

工伤认定申请表可以到当地劳动行政部门领取，当地行政服务中心设有劳动工伤窗口的也可以领取。除此之外，一些地方的劳动局网站上也会有工伤认定申请表，供大家免费下载。...查看全文

法律分析：工伤认定申请表可以到当地劳动行政部门领取，当地行政服务中心设有劳动工伤窗口的也可以领取。除此之外，一些地方的劳动局网站上也会有工伤认定申请表，供大家免费下载。法律依据：《工伤保险条例》第十...查看全文

1、持本人与公司的劳动关系证明(如工厂牌，有效工资条等)和医疗单据证明，到劳动局申请工伤，不用厂区负责人跟随，即可拿取工伤申请表。 2、工伤认定申请表，出自《工伤保险条例》的规定，是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材...查看全文

去设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，申请时应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效...查看全文

当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局，即劳动局)申请工伤认定，领取工伤认定申请表，当地行政服务中心一般也设有劳动工伤窗口，可以去领取工伤认定申请表，一般企业也会保留工伤认定申请表，发生工伤事故后，由单位行政人事人员负责填写...查看全文

根据《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，应在30日内向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，可以延长申请时限，但需要得到社会保险行政部门的同意。如果用人单位未按...查看全文

工伤伤残鉴定在设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。申请时应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障...查看全文

劳动保障部门负责工伤认定，用人单位拒不举证时，劳动保障部门可根据证据作出认定结论。工伤认定申请应向属地劳动保障部门提出，不服决定可申请行政复议或提起诉讼。工伤伤残鉴定申请书的事实与理由应包括工伤发生情况和旧伤存在的证据，请求仲裁机...查看全文

工伤鉴定申请所需资料包括工伤认定申请表、劳动合同、身份证复印件、事故情况材料、医疗诊断证明书等，申请人需补正不完整的材料后，劳动保障行政部门应受理。...查看全文

统筹地区社会保险行政部门。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。...查看全文

用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动刑侦部门提出工伤认定申请，在提出申请的时候需要提供一些材料。...查看全文

律师分析： 用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动刑侦部门提出工伤认定申请，在提出申请的时候需要提供...查看全文