本文介绍了退休金计发制度的改革内容。改革后，不再有基本工资，只有基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当...查看全文

律师解答： 退休金（基本养老金）计发制度已经改革，没有基本工资，只有基本养老金，由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金（仅限视同缴费年限）构成。 基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金...查看全文

律师分析： 退休金（基本养老金）计发制度已经改革，没有基本工资，只有基本养老金，由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金（仅限视同缴费年限）构成。 1、基础养老金 基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均...查看全文

基本薪资包括：奖金；津贴和补贴；计时薪资；计件薪资；加班加点薪资；特殊情况下支付的薪资。基本薪资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得薪资额的基本组成部分。劳动者基本薪资也称标准薪资。 《关于薪资总额...查看全文

基本薪资不包括下列各项： (一)支付周期超过一个月的劳动报酬，如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等。 (二)无确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金、津贴、补贴等。 法律依据： 《关于薪资总额组...查看全文

基本离退休费包括： 1.离休人员的离休费，按本人原基本工资全额计发。 2.退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。 国家有关文件规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,...查看全文

律师分析： 奖金；津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。劳动者基本工资也称标准工资。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 由基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金这四部分组成，其中基础养老金是退休上一年本市职工月平均工资的20%，个人帐户养老金是本人帐户储存额的1/120。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

基本工资是员工在组织中定期拿到的固定劳动报酬，是员工工作稳定性和安全感的保证。标准工资是员工在正常工作时间内应得的劳动报酬的一个主要组成部分，不包括超过一个月支付周期和无确定支付周期的劳动报酬。...查看全文

基本工资包括：奖金；津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。劳动者基本工资也称标准工资。《关...查看全文

基本工资不包括下列各项： (一)支付周期超过一个月的劳动报酬，如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等。 (二)无确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金、津贴、补贴等。 法律依据： 《关于工资总额组...查看全文

基本工资里面包括提成，提成属于绩效工资，工资总额由下列6个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；等等。法...查看全文

基本工资包括：奖金；津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。劳动者基本工资也称标准工资。 《关于工资总额...查看全文

法律分析： 基本工资，即劳动者所得工资的基本组成部分。工资总额主要由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。用人单位应当按月支付劳动者工资，不得无故拖欠或者克扣。 法律依据 《关于工资总额组成...查看全文

在五大社会保险金中，基本养老金的地位是相当有分量的，这是因为养老金与每个人的老年生活都息息相关。关于基本养老金的组成、基本养老金的计算方法，你是否真的了解呢？通过以下晖律的解答，我相信你会有更深入的理解。 一、基本养老金的组成 ...查看全文

各地养老保险制度改革前已经退休的人员，按照原有的计算办法执行，同时享受今后规定的养老金正常调整机制增长额度，退休人员的基本养老金包含哪些内容？ 退休人员的基本养老金包含哪些内容 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。其中统筹...查看全文

法律分析： 一是基本工资，其中包括岗位工资和薪级工资。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %。 ...查看全文

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担薪资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的...查看全文

法律分析：一、基本工资有哪些，基本工资怎么算(一)基本工资：1、基本工资包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资，特殊情况下支付的工资。2、基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核...查看全文

一、基本工资通常包括哪些基本工资包括：计时工资，计件工资，资金，津贴和补贴，延长工作时间的工资报酬，特殊情况下支付的工资这七种。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。...查看全文