一、给职工办理退休需要带什么手续
符合办理正常退休手续的人员，由单位填报以下材料：
1、《企业职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》此表一式三份;
2、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》此表一式四份;
3、《离退休(供养)人员养老金社会化发放申请表》一式两联，
经企事业单位主管部门审核盖章后，报市社保局审计调研室审批即可。
二、延迟退休新政策
从2020年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。
同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整：参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前1年退休，基础养老金标准相比正常退休下降1%，提前5年则下降5%;每推迟1年退休，养老金比正常标准上升0.8%，推迟5年则上升4%。同时，可以在退休年龄弹性空间设计上，适当向女性倾斜，即女性的提前退休年龄可以略微宽松。
渐进式延迟退休年龄的方案
渐进式延迟退休年龄有三方面内容，第一是有一个预告期，提前几年告知社会;第二要分步骤，可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开始;第三，要“迈小步”，以“一年提高几个月”这样的方式，一步一步来，用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。
专家建议退休年龄延至65岁
我国是全球唯一的老年人口过亿的国家，2010年我国60岁以上老年人已经达到1.78亿。面对我国人口老龄化这一不争事实，不少专家建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。
退休手续最新规定
律师回答
摘要：职工退休手续及延迟退休政策：办理退休需提交相关表格，新政策将逐步延长退休年龄，同时引入弹性机制以尊重个人选择权，建议退休年龄延至65岁以应对老龄化挑战。
延伸阅读
结语：合理的退休手续需要以下材料：《企业职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》、《离退休(供养)人员养老金社会化发放申请表》。新政策规定，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男女退休年龄同步达到65岁。为尊重个人选择权，建议引入弹性机制，即提前或推迟退休年龄，养老金标准相应调整。渐进式延迟退休年龄方案包括预告期、分步骤和小步迈进，以平滑过渡。专家建议将退休年龄延长至65岁，以应对人口老龄化带来的劳动力减少。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
2024年最新退休手续
退休所需证件包括职工档案、职工养老保险手册、二代身份证原件和企业职工退休核准表。退休办理流程如下：申报人准备好身份证、户口本、照片及相关材料，向所在单位或辖区就业局申报退休。企业或就业局再向当地人社部门申报，合格后，档案转入当地社...查看全文
2024年最新退休手续
退休是很多员工都要考虑到的问题，无论是退休金的多少还是退休的手续等等都是比较热门的话题，如果员工快要到了退休年龄，需要办理退休手续了，必须要满足哪些条件才可以， 一、2020退休手续需要满足什么条件 1.达到法定退休...查看全文
退休工资最新规定
法律分析：1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。 2、法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十三条...查看全文
退休工资最新规定？
律师分析： 员工工龄工资标准： 连续工作满一年 50元/月; 连续工作满二年 100元/月; 连续工作满三年 150元/月; 连续工作满四年 180元/月; 工作每增加一年 工龄工资增加30元/月，十年封顶。 【法律依据】： 《...查看全文
工龄退休最新规定
法律分析：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五...查看全文
退休工龄最新规定
法律分析：退休工龄工资的相关规定如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食...查看全文
退休薪资最新规定
法律解析： 员工工龄工资标准： 连续工作满一年 50元/月; 连续工作满二年 100元/月; 连续工作满三年 150元/月; 连续工作满四年 180元/月; 工作每增加一年 工龄工资增加30元/月，十年封顶。 【法律依据】: 《...查看全文
退休年龄最新规定
法律分析：退休年龄最新的规定是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年的劳动者可以退休。但是因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以提前退休。法律依据：《国务...查看全文
退休年龄最新规定
根据相关法律规定，现行退休年龄是为：男性60周岁，女性55周岁，但其适用于参加工作年限满十年的公民。另外，如果参加工作满十年，且完全丧失了工作能力的，男性50周岁，女性45周岁即可退休；如果是因公致残，导致完全失去工作能力的，没有...查看全文
退休年龄最新规定
法律解析： 目前我国的退休制度,男女退休的年龄并不一样；男性年满60岁,女干部年满55岁、女工人年满50岁方可退休，对于从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男性，退休年龄可在55周岁。 【法律依据】: ...查看全文
退休年龄最新规定
法律分析： 根据我国法律规定，从2022年开始，我国的退休年龄将会每年向后延迟六个月，目前来说我国的退休年龄持续到2022年为止，我国女职工退休年龄是50岁，男工人退休年龄是55岁，而从2022开始都将会在这些基础上增加半年。对于...查看全文
退休年龄最新规定
法律分析法定退休年龄新规定如下： 1、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休： （1）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； （2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十...查看全文
退休年龄最新规定
我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。退休年龄一直都是人们所关注的热点，所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休，享受一定的社会保障制度。随着人口老龄化的趋势越来越严重使得国家不得不调整退...查看全文
退休年龄最新规定
法律解析： 我国的正常退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年。但是也有不需要达到这个条件即可提前退休的情况，像失去劳动能力的。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业...查看全文
退休年龄最新规定
根据相关法律规定，现行退休年龄是为：男性60周岁，女性55周岁，但其适用于参加工作年限满十年的公民。另外，如果参加工作满十年，且完全丧失了工作能力的，男性50周岁，女性45周岁即可退休；如果是因公致残，导致完全失去工作能力的，没有...查看全文
退休年龄最新规定
法律分析:一、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参...查看全文
最新退休年龄规定
法律分析:根据国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知：第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。...查看全文
退休年龄最新规定？
律师分析： 一、干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经...查看全文
退休年龄最新规定
法律解析： 一、干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经...查看全文
退休年龄最新规定？
律师分析： 目前我国的退休制度,男女退休的年龄并不一样；男性年满60岁,女干部年满55岁、女工人年满50岁方可退休，对于从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男性，退休年龄可在55周岁。 【法律依据】： ...查看全文
推荐律师
淮胜男
北京市-北京市-海淀区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务123人次
热门法律问题
