合同约定的解除条款在民法典中是有效的。有效的解除条款需要当事人自愿真实表达意愿，并具备相应的民事行为能力。关于解除条款的约定不得违背公序良俗，也不能违反法律的强制性规定。...查看全文

民法典中的合同解除条款有效。有效的解除条款要求当事人自愿真实，具备相应的民事行为能力。关于解除条款的约定不得违背公序良俗，也不得违反法律强制性规定。...查看全文

民法典规定，合同中的随意解除条款一般无效，如果免除一方责任、加重对方责任。同时，格式条款中不合理地免除责任、加重对方责任、限制对方权利的无效，免责条款不适用于造成对方人身损害或故意/重大过失造成财产损失的情况。...查看全文

法律分析：一、民法典中随意解除合同的条款有效吗民法典规定，合同中有随意解除合同条款的，如果该条款排队了一方权权利，免除一方责任，加重对方责任的，该条款一般不具有法律效力。二、相关法律规定《中华人...查看全文

法律分析:《民法典》规定合同解除后违约金条款符合法定有效条件就能继续有效。合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。因为违约金条款属于解决合同争议方法的条款，所以，合同解除不会影响其法律...查看全文

民法典规定的约定合同，可以自行解除。一方可以与另一方商议同意解约，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后，向另一方发送解约通知。通知到达对方时，合同依法解除。...查看全文

法律分析:合同约定解除条款有效。当事人约定的解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。合同除约定解除条款以外，还可以约定解除权的行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律依据:《《中华人民共和国民...查看全文

民法典规定，合同解除后，合同的权利和义务终止，无过错方可要求过错方承担民事责任。合同解除应根据具体情况判断违约是否根本违约，解除权行使应符合正当目的。合同解除会给市场交易带来沉重的交易成本，一般不适用于附随义务违约。对于不适当履行...查看全文

民法典规定了解除合同的条件：1. 双方协商一致时可以解除合同；2. 一方严重违约、根本违约或违反合同条款时可以解除合同；3. 出现不可抗力导致合同无法履行时可以解除合同。...查看全文

法律分析：1.当事人在合同中约定合同解除条款的，可以约定合同解除条件、解除时间等； 2.约定解除的情形出现后，当事人可以解除合同； 3.解除合同有约定解除和法定解除2种情形。 4.法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十...查看全文

《民法典》规定的合同免责条款，只要符合法定有效条件就有效，除非法律规定无效。法定有效条件包括：协议当事人必须具备相应的民事行为能力；协议当事人的意思表示必须真实；协议不能违反法律和行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。法定无效...查看全文

法律分析:《民法典》规定合同约定的免责条款符合法定有效条件就是有效的，法律规定无效的除外。法定有效条件是:协议当事人具有相应的民事行为能力；协议当事人意思表示真实；协议不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。法定...查看全文

合同违约责任条款应详细约定，包括违约金及赔偿金。双方违约时各自承担责任。违约金可根据违约情况支付，也可约定损失赔偿额计算方法。根据《中华人民共和国民法典》第五百九十二条规定，双方违约时各自承担责任。...查看全文

法律分析:《民法典》中口头解除合同符合法定条件的是有效的，合同的形式有书面、口头和其他法定形式。法定有效条件有:当事人意思表示真实；当事人是具有相应的民事行为能力人；解除合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；法定其他有效条...查看全文

《民法典》规定，符合法定条件的口头解除合同是有效的。合同可以采用书面、口头或其他法定形式。法定有效条件包括：当事人的意思表示真实；当事人具备相应的民事行为能力；解除合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；还有其他法定有效条件等。...查看全文

法律分析:《民法典》中合同解除协议满足下列条件是有效的:当事人意思表示真实；当事人是具有相应的民事行为能力人；合同解除协议的内容不得违反法律法规或公序良俗；合同解除协议的形式符合法律相关要求；法定其他有效条件等。...查看全文

合同解除协议需要符合以下条件才有效：行为人具有民事行为能力，意思表示真实，不违反法律法规，不违背公序良俗。根据《中华人民共和国民法典》规定。...查看全文

《民法典》规定了合同解除协议的有效条件：当事人必须真实表示意愿；当事人必须具备相应的民事行为能力；合同解除协议的内容不能违反法律法规或公共道德；合同解除协议必须符合法律规定的形式要求；还需满足其他法定的有效条件等。...查看全文

合同免责条款有效需满足以下条件：双方当事人自主达成，内容不违反法律规定，不损害公共利益及第三方权益。...查看全文

合同当事人约定的解除合同的条件首先必须是一个事实，这个事实将来也许会发生，也许不会发生。合同约定解除的条件内容必须符合合同法规定，否则该条款就是无效。双方在劳动合同中自行约定解除条件的，属于无效约定。《民法典》第五百六十二条，当事...查看全文