十岁以下儿童无法立遗嘱。只有具有完全民事行为能力的人才能立有效的遗嘱。根据《民法典》，无民事行为能力或限制民事行为能力的人所立的遗嘱无效。十岁的儿童只能独立实施纯获利益或与其年龄、智力相适应的民事法律行为。其他行为需要监护人追认才...查看全文

法律分析:十周岁儿童所立遗嘱是无效的。根据规定，十周岁的儿童属于限制行为能力人，其只能独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为，对于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱是无效的。...查看全文

未成年人或有限制民事行为能力的人所立遗嘱无效。只有年满18岁、智力正常的完全民事行为能力人可以立遗嘱，并具有法律效力。未满18岁的八岁儿童属于限制民事行为能力人，所立遗嘱没有法律效力。...查看全文

十周岁以下儿童所立遗嘱无效，因其为无民事行为能力人。八周岁以上未成年人为限制民事行为能力人，需由法定代理人代理实施民事法律行为。因此，十周岁儿童所立遗嘱无效。...查看全文

没有效。15岁的未成年人不具有完全的行为能力，因此所订立的遗嘱无效。根据法律规定，无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，所以，15岁立遗嘱无效。 15岁订立遗嘱是否有效 1...查看全文

未成年人（包括12岁的孩子）立遗嘱是无效的，根据我国《民法典》规定。无民事行为能力人或限制民事行为能力人所立的遗嘱无效，必须真实表达遗嘱人意思。受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效，伪造的遗嘱也无效。遗嘱被篡改的，篡改的内容无效。未成年人需...查看全文

一、80岁老人的遗嘱有效吗 人去世后遗嘱一直有效并不存在失效的问题。遗嘱为民事行为，设立人必须有相应的民事行为能力。依我国现行法规定，只有完全民事行为能力人，才有设立遗嘱的行为能力即遗嘱能力。只要遗嘱的内容真实，是当事人的意思表...查看全文

法律分析：八岁小孩儿立的遗嘱无效。根据相关法律规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人。而无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。故可判断，八岁未成年立的遗嘱无效。法律依据：《中...查看全文

根据相关法律规定，对于年满14周岁但未满16周岁的未成年人，如果他们犯下故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质等罪行，将承担刑事责任。而对于年满14周岁但未满18周岁的未成年人犯罪，则应当...查看全文

精神病人所立遗嘱无效。无民事行为能力或限制民事行为能力者所立遗嘱也无效。遗嘱必须真实表达遗嘱人的意思，否则无效。伪造或篡改的遗嘱也无效。...查看全文

法律解析： 无行为能力人或者限制行为能力人所立的遗嘱无效。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千一百四十三条 无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受欺诈、胁迫所立的遗嘱...查看全文

年轻人可以写遗嘱。有效遗嘱的条件：1、遗嘱人必须具备完全的民事行为能力；2、遗嘱人所立的遗嘱必须是其真实意义的表达；3、遗嘱人必须有权处分遗嘱处分的财产；4、遗嘱的内容必须合法，不得...查看全文

法律分析：未成年人所立遗嘱无效，一般必须满足以下条件遗嘱才有效：_x000D_ 1、遗嘱不是无民事行为能力人或限制行为能力人所立；_x000D_ 2、遗嘱是遗嘱人的真实意思，没有受到胁迫、欺诈；_x000D_ 3、处分的财...查看全文

法律分析:精神病人所立遗嘱无效。我国法律规定，无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。伪造的遗嘱无效。遗嘱被篡改的，篡改的内容无效。法...查看全文

法律分析:根据法律规定，受胁迫立的遗嘱是无效的。遗嘱有效的条件有:行为人是完全民事行为能力人；行为人是真实的意思表示；内容不违反法律、行政法规的强制性规定；行为人没有与相对人恶意串通，损害他人合法权益等。法...查看全文

遗产立遗嘱需考虑多种情况。遗嘱有效需要遵循以下条件：遗嘱人需具备完全民事行为能力，遗嘱真实表达遗愿，对遗产有处分权，遗嘱内容合法且形式合法。遗嘱不合法的情况包括取消无劳动能力且无生活来源的继承人继承权、未为胎儿保留必要继承份额、违...查看全文

律师分析:依照《中华人民共和国劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此，满了十六岁不...查看全文

法律解析： 依照《中华人民共和国劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此，满了十六岁不算童工...查看全文

律师解答： 依照《中华人民共和国劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此，满了十六岁不算童工...查看全文

律师分析： 依照《中华人民共和国劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此，满了十六岁不算童工...查看全文