抚养权的年龄是从判决生效之日开始计算的，而不是上诉时间。根据法律规定，两岁以下的孩子一般由母亲抚养，两岁以上八岁以下的孩子以有利于孩子成长为原则，八岁以上的孩子则需听取孩子的想法和意见。法律规定父母双方都有抚养和教育的义务，即使他...查看全文

1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定...查看全文

律师分析： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照...查看全文

抚养费计算：有固定收入的按月总收入的20-30%，承担两个以上子女抚养费的可提高，但不超过50%；无固定收入的按总收入或同行业平均收入确定，参照上述比例。...查看全文

退休既按工龄也按年龄，男性60周岁，女性50周岁且工龄达到10年可退休。特殊情况可以提前退休，如病残等。退休年龄后不再是劳动者，人身伤害不能认定为工伤。用人单位承担侵权责任，可向有过失的工作人员追偿。...查看全文

一般情况下，孩子的抚养权是否可以按照年龄分割，还要按照实际情况来决定。夫妻双方离婚后，两周岁以下的子女，通常会跟女方一起生活。两周岁以上的未成年子女，一般需要由双方协议决定。如果双方由于抚养问题出现纠纷不能达成协议的，人民法院会按...查看全文

通常子女抚养纠纷的维权方式有协商与诉讼两种。父母双方可就子女抚养问题达成抚养协议，包括抚养费的变更等问题。协商不成的，可向人民法院提起诉讼，由法院作出判决。如果一方拒不支付抚养费，可向人民法院起诉。...查看全文

小孩抚养费计算很简单：有固定收入的按月收入的20-30%付费，扶养两个以上子女可适当提高，但不超过50%。无固定收入的可依据总收入或行业平均收入确定。...查看全文

法律分析:追诉时效不是按年计算的，而是从犯罪之日起开始计算的。如果犯罪行为有连续或者继续状态的，应从犯罪行为终了之日起计算。若是行为人在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。法律依据:《《...查看全文

法律解析： 可以上诉。上诉的实质要件是指只有法律规定可以上诉的裁判才能上诉。除了依特别程序、督促程序、公示催告程序和企业法有破产还债程序所作的裁判不准上诉外，凡地方各级人民法院以普通程序和简易程序作出的一审判决，以及法律规定可以上...查看全文

法律解析： 可以上诉。上诉的实质要件是指只有法律规定可以上诉的裁判才能上诉。除了依特别程序、督促程序、公示催告程序和企业法有破产还债程序所作的裁判不准上诉外，凡地方各级人民法院以普通程序和简易程序作出的一审判决，以及法律规定可以上...查看全文

律师分析： 可以上诉。上诉的实质要件是指只有法律规定可以上诉的裁判才能上诉。除了依特别程序、督促程序、公示催告程序和企业法有破产还债程序所作的裁判不准上诉外，凡地方各级人民法院以普通程序和简易程序作出的一审判决，以及法律规定可以上...查看全文

我国抚养权归属依据实际情况判决，未满两周岁子女以母亲直接抚养为原则，满两周岁需法院判决，满八周岁需尊重子女意愿。女方可凭绝育手术或对方传染性疾病等情况优先争夺抚养权。...查看全文

法律分析:根据法律规定，子女抚养权是可以按年龄分割的，具体规定是:不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则；已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决；子...查看全文

抚养权可以变更，不会失效。父母应抚养孩子到成年可独立生活为止，孩子抚养权是指父母对其子女的一项人身权利；离婚家庭的十周岁以上未成年子女可随自己意愿变更抚养关系；抚育费一般至子女十八周岁为止或满十六周岁未满十八周岁，以其劳动收入为主...查看全文

律师分析： 抚养权可以变更，不会失效。父母应抚养孩子到成年可独立生活为止，孩子抚养权是指父母对其子女的一项人身权利；离婚家庭的十周岁以上未成年子女可随自己意愿变更抚养关系；抚育费一般至子女十八周岁为止或满十六周岁未满十八周岁，以其...查看全文

抚养权可以变更，不会失效。父母应抚养孩子到成年可独立生活为止，孩子抚养权是指父母对其子女的一项人身权利；离婚家庭的十周岁以上未成年子女可随自己意愿变更抚养关系；抚育费一般至子女十八周岁为止或满十六周岁未满十八周岁，以其劳动收入为主...查看全文

所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长...查看全文

根据《职工带薪年休假实施条例》第三条规定，职工的年休假根据工作年限累计计算。工龄以虚年计算，职工累计工作已满1年不满10年的享有5天年休假，已满10年不满20年的享有10天年休假，已满20年的享有15天年休假。国家法定休假日和休息...查看全文

离婚后父母对子女的抚养权归属是根据一系列因素来判决的。离婚时，抚养权可以通过协商解决，如果无法协商，则需要法院判决。法院判决抚养权的归属主要考虑夫妻双方的情况以及对子女成长的影响。离婚后，父母仍然有抚养、教育和保护子女的权利和义务...查看全文