还没毕业可以签订劳动合同吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问还没毕业可以签订劳动合同吗

法律分析:一般学生在尚未领取到毕业证的情况下，是不算是合格的劳动者，因而这个时候自然也就不能与单位签订劳动合同，但却可以与单位签订劳务协议或者实习协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条...查看全文

问还没毕业可以签订劳动合同吗？

在毕业前,学生不可以签署劳动合同,但可以签署就业协议。在校期间,学生还没有成为劳动者,不具备签订劳动合同的主体资格,因此不可以签劳动合同。但在毕业前,学生可以签署就业协议,就业协议具有一定的法律效力。劳动合同是建立劳动关系的基本形...查看全文

问还没有毕业可以签订劳动合同吗

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法律分析：一、还没有毕业可以签订劳动合同吗未毕业是不能签劳动合同的，因为在还没拿到毕业证的时候还是在校生，与公司建立的都不是劳动关系，只是劳务关系;不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格。应届生还没拿到毕业证的时候，是不...查看全文

问还没毕业可以签订劳动合同嘛？

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律师解答：一般学生在尚未领取到毕业证的情况下，是不算是合格的劳动者，因而这个时候自然也就不能与单位签订劳动合同，但却可以与单位签订劳务协议或者实习协议。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵...查看全文

问没毕业可以签订劳动合同吗

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一、没毕业可以签订劳动合同吗没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是属...查看全文

问没拿毕业证可以签订劳动合同吗

答

法律分析：一般来讲，只要签订了劳动合同就具有法律效力。但是，如果大学没有毕业，实习只是从准毕业到毕业拿到毕业证这个期间，算实习。而且在拿到毕业证前如果签了合同时不具备法律效力的，因为你没有毕业证，所以你没有签订合同的权利。...查看全文

问没有毕业证可以签订劳动合同吗

答

问没拿毕业证可以签订劳动合同吗

答

法律分析：一般来讲，只要签订了劳动合同就具有法律效力。但是，如果大学没有毕业，实习只是从准毕业到毕业拿到毕业证这个期间，算实习。而且在拿到毕业证前如果签了合同时不具备法律效力的，因为你没有毕业证，所以你没有签订合同的权利。实习生...查看全文

问没有毕业证签订劳动合同可以吗

答

法律分析：没有毕业证无法签订劳动合同，一般学生在尚未领取到毕业证的情况下，是不算是合格的劳动者，因而这个时候自然也就不能与单位签订劳动合同，但却可以与单位签订劳务协议或者实习协议。法律依据：_x00...查看全文

没有毕业证签订劳动合同可以吗没有毕业证签订劳动合同不可以，一般学生在尚未领取到毕业证的情况下，是不算是合格的劳动者，因而这个时候自然也就不能与单位签订劳动合同，但却可以与单位签订劳务协议或者实习协议。根据《中华人民共和国劳动合...查看全文

问没有毕业证可以签订劳动合同吗

答

问没有毕业证可以签订劳动合同吗

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问还没拿毕业证签订劳动合同

答

问还没拿毕业证签订劳动合同

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问还没拿毕业证签订劳动合同

答

问没毕业可以签劳动合同吗

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没毕业可以签劳动合同吗在当事人还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届...查看全文

问没毕业可以签劳动合同吗？

答

没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。...查看全文

问劳动合同没毕业可以签吗

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法律分析：一、劳动合同没毕业可以签吗根据现行的有关规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因，一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作，即使是这样，也不能签订劳动...查看全文