雇凶杀人者的刑事责任是故意伤人罪，法律对其界定依据故意杀人罪及共同犯罪规定。虽然雇凶者未亲自参与杀人，但在其授意下行为人实施犯罪，雇佣者具有严重社会危害性，是主谋，通常会判除死刑。...查看全文

雇凶杀人应定为故意杀人罪。故意杀人，是指故意非法剥夺他人生命的行为。包括故意雇人剥夺他人生命。应判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。...查看全文

法律分析： 　　1、雇凶杀人在共有犯罪中的地位是主犯，教唆犯按其在共有犯罪中的作用处罚。多按主犯处罚。也就是雇凶杀人按有意杀人罪定罪量刑。 　　2、《刑法》相关条文：第二十九条【教唆犯】教唆他人犯罪的，应当按照他在共有犯罪中所起...查看全文

雇凶杀人的判刑标准：1、故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；2、情节轻微的，处三年以上十年以下有期徒刑。雇凶杀人是故意杀人罪的一种表现形式，其实际上就是属于故意杀人罪，虽然自己并没...查看全文

律师分析： 雇凶杀人，雇主和凶手都有可能被判刑，雇凶杀人属故意杀人罪，虽然其本人没有亲自参与杀人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，雇佣者本人具有严重的社会害危性，在整个犯罪过程中是主谋，故该种犯罪一般会判除死刑。 ...查看全文

一、雇凶杀人应如何定罪雇凶杀人应定为故意杀人罪。故意杀人，是指故意非法剥夺他人生命的行为。包括故意雇人剥夺他人生命。应判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。二、被害...查看全文

法律上对雇凶杀人罪并没有规定，只有故意杀人罪的规定，雇凶杀人是故意杀人罪的一种表现形式，其实际上就是属于故意杀人罪，虽然自己并没有亲自参与杀人的行为，但是行为人是在其授意的情况下才实施杀人行为的。根据刑法的规定，雇佣者本人在整个犯...查看全文

法律分析:雇凶杀人的判刑为:雇凶杀人构成故意杀人罪，故意杀人将被判处死刑、无期徒刑或者十年以上的有期徒刑；情节较轻的，判处三年以上十年以下的有期徒刑。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第二百三十二条_x0...查看全文

法律解析： 雇凶杀人是雇主和凶手都可能会判刑。刑法对雇凶杀人的界定，依据《刑法》关于故意杀人罪及共同犯罪的规定，所谓雇凶杀人属故意杀人罪，虽然其本人没有亲自参与杀人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，雇佣者本人具有严重...查看全文

法律分析：雇凶杀人者的刑事责任为死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。雇凶杀人罪也是故意杀人的一种，虽然本人没有参与到杀人的过程当中，却有着主观的故意，按故意杀人罪的主犯论处。法律依据：《中华人民共和...查看全文

雇凶杀人者与直接实施故意杀人罪的犯罪分子是共同犯罪，应以故意杀人罪定罪处罚。雇凶杀人者在共同犯罪中起主要作用，是主犯。故意杀人罪是结果犯，未遂行为也应定罪处罚。共同犯罪指二人以上共同故意犯罪，过失犯罪则分别处罚。根据刑法规定，故意...查看全文

法律解析： 雇凶杀人是雇主和凶手都可能会判刑。刑法对雇凶杀人的界定，依据《刑法》关于故意杀人罪及共同犯罪的规定，所谓雇凶杀人属故意杀人罪，虽然其本人没有亲自参与杀人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，雇佣者本人具有严重...查看全文

律师分析： 雇凶杀人是雇主和凶手都可能会判刑。刑法对雇凶杀人的界定，依据《刑法》关于故意杀人罪及共同犯罪的规定，所谓雇凶杀人属故意杀人罪，虽然其本人没有亲自参与杀人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，雇佣者本人具有严重...查看全文

法律分析：雇凶杀人没死会判刑。故意杀人罪是结果犯，行为人实施了杀人的行为但受害人没有死亡，该故意杀人行为属于故意杀人未遂，雇凶杀人者与直接实施故意杀人罪的犯罪分子是共同犯罪，应以故意杀人罪定罪处罚。法律规定，故意杀人的，处...查看全文

雇凶杀人会判刑。故意杀人的处死刑，无期徒刑或者十年以上有期徒刑，情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑，情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。谋杀...查看全文

雇凶杀人未遂判刑标准及故意伤害罪认定。雇凶杀人未遂罪可判死刑、无期徒刑或有期徒刑，轻者三年以上有期徒刑。故意伤害罪根据伤害程度与行为意图划分。基于承诺的伤害行为未被规定为犯罪。伤害胎儿身体一般不构成故意伤害罪，但故意使用药物或器具...查看全文

法律分析： 　　雇凶杀人未遂，涉嫌共同故意杀人罪，应当处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。犯罪未遂比照既遂从轻处罚。 　　根据《中华人民共和国刑法》第二百三十二条规定， 故意杀人，是指故...查看全文

法律分析:父亲雇凶杀子凶手获刑，雇佣者本人具有严重的社会害危性，在整个犯罪过程中是主谋，判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第...查看全文

律师分析： 在雇凶伤人的案件中，应当根据案件情况，具体分析教唆人、实行犯的主观故意、客观行为等方面，例如教唆语言、殴打中是否使用凶器、打击部位等等，区分一般伤害故意、轻伤故意和重伤故意等情况以及是否存在结果加重犯，以此确定是否具有...查看全文

律师分析： 雇凶杀人属故意杀人罪，虽然其本人没有亲自参与杀人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，雇佣者本人具有严重的社会害危性，在整个犯罪过程中是主谋，故该种犯罪一般会判除死刑。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法...查看全文