工伤骨折赔偿包括生活护理费、停工留薪期工资、伤残津贴等，根据伤残等级支付一次性伤残补助金。七级伤残为13个月工资，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。...查看全文

劳动关系下的赔偿责任：若与公司建立劳动关系，根据是否缴纳工伤保险来确定赔偿责任。交纳工伤保险可向社保基金理赔部门申请赔偿，但停工留薪期间的工资由用人单位承担。未交纳工伤保险则由用人单位全额承担赔偿责任。...查看全文

手指骨折工伤赔偿数额是根据伤残情况而定的，不同的伤残等级有不同的赔偿标准，应首先做工伤鉴定。 《工伤保险条例》第三十五条到第三十七条规定了职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残时应享受的待遇。 第四十条规定：伤残津贴、供养亲属抚恤金、...查看全文

工伤十级伤残赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。支付责任根据具体情况由工伤保险基金或用人单位承担，如用人单位未缴纳工伤保险，则全部由用人单位承...查看全文

手指骨折工伤赔偿与伤残等级相关，需进行工伤鉴定。根据《工伤保险条例》，不同伤残等级享受不同待遇。伤残津贴、抚恤金、护理费根据工资和生活费用调整。手指骨折需进行劳动能力鉴定，包括劳动功能和生活自理等级。劳动功能分十级，最重为一级，最...查看全文

劳动关系下公司应承担赔偿责任，是否交纳工伤保险是判断赔偿责任归属的关键。交纳工伤保险可向社保基金理赔部门申请赔偿，但停工留薪期间的工资由用人单位承担。未交纳工伤保险的情况下，赔偿责任由用人单位承担。...查看全文

骨折是否能被认定为十级伤残，要根据伤残鉴定标准进行评定，包括指间关节离断、末节缺失、骨折愈合后无功能障碍等要素。符合任何一项即可评为十级工伤。然而，如果骨折康复后对生活有影响，则可能评定不为十级伤残。因此，骨折是否被认定为十级伤残...查看全文

工伤骨折赔偿标准如下：根据伤残等级，职工可获得一次性伤残补助金，标准为一级伤残27个月工资，二级伤残25个月工资，三级伤残23个月工资，四级伤残21个月工资，五至十级伤残依次递减。...查看全文

这得看构成的伤残等级和当事人的具体情况。一般赔偿以下费用：⑴医疗费；⑵住院伙食补助费；⑶护理费；⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等）；⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同...查看全文

工伤认定是关键，需申请工伤认定决定书，医药费由单位垫付，停工留薪期工资按原待遇发放。伤情稳定后，申请劳动能力鉴定确定伤残等级，索要伤残赔偿。若单位未申请工伤认定，受伤职工可在1年内直接提出申请。单位需在30日内向社保部门申请工伤认...查看全文

手指骨折后进行内固定术后,仍然无法正常使用,即使属于无功能障碍者,也会被认定为九级伤残。公司应支付一次性伤残补助金,九级伤残的补助金为本人工资的9个月。工伤复发需要治疗时,可享受工伤待遇。手指骨折达到不同等级伤残时,赔偿金额会有所...查看全文

打架导致他人肋骨骨折，赔偿金额根据医疗费用和误工时间确定。受害人可要求赔偿医疗费、误工费、护理费等，双方可协商或通过法院判决解决。斗殴处罚标准为拘留和罚款，严重情节可判有期徒刑。...查看全文

根据《民法典》规定，对于侵害他人造成的人身损害，应先报警并进行伤情和伤残等级鉴定，然后根据鉴定结果进行相应的赔偿，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出，以及误工减少的收入、辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬...查看全文

工伤职工的手指骨折属于十级伤残，赔偿包括一次性伤残补助金（本人七个月工资）、医疗费、交通食宿费等，按照《工伤保险条例》规定的标准和实际支出计算。...查看全文

工伤一个手指骨折的赔偿根据伤残等级而定，需要进行工伤鉴定。赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。工伤赔偿通常需要八个月至两年时间。如果单位不提出赔偿，可以向社保部门申请工伤认定、劳动能力鉴定，或向劳动仲裁委员...查看全文

小指骨折工伤赔偿金额因地区和个人而异，一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金是常见的赔偿方式；工伤认定申请时限为30日或1年，具体标准由社会保险行政部门规定。...查看全文

工伤9级的赔偿费用包括：一次性伤残补助金，为9个月的本人工资；此外还有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。法律依据：工伤9级的赔偿费用...查看全文

工伤鉴定程序和待遇：根据伤残等级，工伤职工享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。申请工伤认定需提供相关材料，治疗后需申请劳动能力鉴定。不同伤残等级有不同补偿，如医疗费、就业补助金等。请注意，伤残鉴定标准不统一，您可能属于十级伤残。...查看全文

劳动者因工负伤，建议在伤情稳定或停工留薪期满后申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，作为赔偿依据。无伤残等级的骨折工伤仍需支付医疗费、康复费、交通食宿费、生活护理费和停工留薪期工资。...查看全文

工伤赔偿金的多少取决于伤情和伤残等级，需要进行工伤认定、劳动能力鉴定和劳动仲裁。医疗费用应符合工伤保险规定，停工留薪期内工资待遇不变，护理费根据伤残等级支付，一次性工亡补助金根据鉴定结果赔偿。...查看全文