在工地上上班受伤，工伤程序：由用人单位在事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政不能申请工伤认定，认定为工伤后，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，在根据伤残等级，享受对应的工伤保险待遇。...查看全文

1、在工地上上班受伤，工伤程序：由用人单位在事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政不能申请工伤认定，认定为工伤后，及时向设区的市级劳动能力鉴定部门申请劳动能力鉴定，在根据伤残等级，享受对应的工伤保险待遇。 2、法律依据：《工伤保...查看全文

一、在工地上上班受伤,工伤程序如何走 1、在工地上上班受伤，工伤程序：由用人单位在事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政不能申请工伤认定，认定为工伤后，及时向设区的市级劳动能力鉴定部门申请劳动能力鉴定，在根据伤残等级，享受对应的...查看全文

律师分析： 1、事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向劳动能力鉴...查看全文

1、事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向劳动能力鉴定委员申请劳...查看全文

工伤流程包括申请认定、治疗休息、劳动能力鉴定、待遇审核和解除劳动关系，起诉需要工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等材料，申报由劳动保障行政部门负责。...查看全文

律师分析： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职...查看全文

1、工人在工地上受伤应该由施工单位承担赔偿责任，赔偿标准根据受伤程度计算。2、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被...查看全文

根据工伤保险条例，第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场...查看全文

法律分析：工地受伤处理流程 1.发生事故受伤，立马拨打120 若当发生事故，工人受伤应当立即拨打120，若是严重受伤的，让工友帮忙拨打120救护车并且同时拨打110报警处理。 2.受伤事故处理过程中，保存证据...查看全文

劳动者在工地受到工伤，首先应当去医疗机构治疗，然后由单位向社会保险行政部门申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定；之后携带工伤认定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条...查看全文

一、在工地上下班后受伤属于工伤吗?在工地上下班后受伤，是否属于工伤，应当根据具体原因而定，因工作原因导致的伤害是可以认定为工伤的，根据《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、...查看全文

算。劳动者因工作原因,在公司里受伤,可以认定为工伤。受工伤后劳动者应到医院进行治疗,并且保存好相关的医疗费用凭证,用人单位根据实际发生的给予劳动者一定的经济赔偿。一、公司里受伤算不算工伤...查看全文

律师分析： 上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤的不认定为工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下...查看全文

1、上班路上如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。如果是上班途中因为本人故意犯罪或自残自杀等由本人承担主要责任的则不算工伤。 2、法律依据：《工伤保险条例（2010修订）》第十...查看全文

个体户也是具备用工主体资格，如果为个体户打工期间受伤，则属于工伤，可向当地劳动局申请工伤认定，享受工伤待遇如果个体户为员工上了社保，则有关待遇是由社保中心支付。 如果未上社保，则有关待遇由个体户自己承担，相关待遇，包括医疗期间的费...查看全文

律师分析： 个体户也是具备用工主体资格，如果为个体户打工期间受伤，则属于工伤，可向当地劳动局申请工伤认定，享受工伤待遇如果个体户为员工上了社保，则有关待遇是由社保中心支付。 如果未上社保，则有关待遇由个体户自己承担，相关待遇，包括...查看全文

一、农民工在工地干活受伤该怎么赔偿 1、这种情况下，一般属于工伤。 2、您可以申请认定为工伤。 3、工伤认定后，构成伤残的，还可以评定伤残等级。 4、等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决，要求用人单位赔付即可。 二、如何申请工伤...查看全文

工人工地受伤，申请工伤赔偿的流程：向用人单位所在地社保部门申请工伤认定；向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定；携带相关资料向工伤保险经办机构申请赔偿，与用人单位协商赔偿。...查看全文

工伤后需及时进行工伤鉴定，雇主应在30日内向社保部门提出认定申请；如雇主不申请，工伤职工或其近亲可自行申请，但需在一年内。治疗稳定后，如存在残疾或影响劳动能力，须进行劳动能力鉴定。鉴定需向市级劳动能力鉴定委员会申请，提供工伤认定决...查看全文