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”上位法优于下位法“是法律规则之间发生冲突时的处理原则,意思是指在效力较高的规范性法律文件与效力较低的规范性法律文件相冲突的情况下,应当适用效力较高的规范性法律文件。该原则主要适用于位阶具有高低之分的规范。 就法的效力位阶而言,法...查看全文
律师解答: 国际足联最新规则规定:队员所站的位置与对方倒数第二名防守队员平行(包括守门员),不算越位。队员如处于越位的位置,如果裁判员认为该队员没有影响比赛,没有阻碍对方的活动,或没有从所处的越位位置获得有利条件,不应判罚。 【...查看全文
法律解析: 国际足联最新规则规定:队员所站的位置与对方倒数第二名防守队员平行(包括守门员),不算越位。队员如处于越位的位置,如果裁判员认为该队员没有影响比赛,没有阻碍对方的活动,或没有从所处的越位位置获得有利条件,不应判罚。 【...查看全文
法律分析:新法优于旧法原则也称后法优于先法原则,其含义为新法、旧法对同一事项有不同规定时,新法的效力优于旧法。法律依据:《最高人民法院民事审判第二庭关于对云南高院的答复》 修订前的《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)第1...查看全文
律师解答: 动产抵押优先顺位规则是指在抵押物权利人按照抵押设立时间来确定优先顺位的规则。动产抵押物的优先顺位问题主要涉及到多个债权人在对同一不足以清偿所有债务的财产进行排他性占有时的优先权问题,即在满足其他法律规定的前提下,债务人...查看全文
律师分析: 动产抵押优先顺位规则是指在抵押物权利人按照抵押设立时间来确定优先顺位的规则。动产抵押物的优先顺位问题主要涉及到多个债权人在对同一不足以清偿所有债务的财产进行排他性占有时的优先权问题,即在满足其他法律规定的前提下,债务人...查看全文
法律解析: 动产抵押优先顺位规则是指在抵押物权利人按照抵押设立时间来确定优先顺位的规则。动产抵押物的优先顺位问题主要涉及到多个债权人在对同一不足以清偿所有债务的财产进行排他性占有时的优先权问题,即在满足其他法律规定的前提下,债务人...查看全文
法律规范可以分为法律规则和法律原则,法律规范是法律规则和法律原则的上位概念。 法律规则是指经过国家制定或认可的关于人们行为或活动的命令、允许和禁止的一...查看全文
代位追偿适用于财产保险,但并非适用于所有险种。它要求保险合同当事人具备更高的信誉要求。在车险事故中,代位追偿仅适用于车损,不能用于人员伤亡。此外,如果车辆损坏责任不明确,保险公司也不会轻易接受代位追偿请求。...查看全文
从旧兼从轻和新法优于旧法是从二个不同的角度来确定的新法与旧法的关系的,二者并不矛盾。 1、从法律的效力角度方面来讲,在新法施行后,旧法就自然失效,这就...查看全文
法律解析: 法律原则,是指集中反映法的一定内容的法律活动的指导原理和准则。 1.按照法律原则产生的基础不同,可以把法律原则分为公理性原则和政策性原则。 公理性原则,即由法律原理(法理)构成的原则,是由法律上之事理推导出来的法律原则...查看全文
律师解答: 法律原则,是指集中反映法的一定内容的法律活动的指导原理和准则。 1.按照法律原则产生的基础不同,可以把法律原则分为公理性原则和政策性原则。 公理性原则,即由法律原理(法理)构成的原则,是由法律上之事理推导出来的法律原则...查看全文
律师解答: “原则上”是现在惯用的“官场辞令”。既在表面上承认原则,却又为“原则”的松动开了口子,即使是刚性的法律,通过“原则上”的处理,也使违反法律的行为有了理由。是对法律的“变通”和“有借口”的违反。从本质上说,仍然是违反法律...查看全文
律师分析: 指一国政府与他国政府签订的双边或多边税收协定,经本国最高权力机关确认后,即具有高于国内所有税法的效力。这是各国普遍承认并在有关税法中予以明确的税法适用原则,我国也不例外。这一原则在税法中的适用,是协调国家之间的税收管辖...查看全文
法律解析: 指一国政府与他国政府签订的双边或多边税收协定,经本国最高权力机关确认后,即具有高于国内所有税法的效力。这是各国普遍承认并在有关税法中予以明确的税法适用原则,我国也不例外。这一原则在税法中的适用,是协调国家之间的税收管辖...查看全文
律师解答: 指一国政府与他国政府签订的双边或多边税收协定,经本国最高权力机关确认后,即具有高于国内所有税法的效力。这是各国普遍承认并在有关税法中予以明确的税法适用原则,我国也不例外。这一原则在税法中的适用,是协调国家之间的税收管辖...查看全文
法律解析: 指一国政府与他国政府签订的双边或多边税收协定,经本国最高权力机关确认后,即具有高于国内所有税法的效力。这是各国普遍承认并在有关税法中予以明确的税法适用原则,我国也不例外。这一原则在税法中的适用,是协调国家之间的税收管辖...查看全文
法律分析:末位淘汰制规则不适用劳动法,不是用人单位单方面解除劳动合同的法定事由。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的...查看全文
法律分析:“末位淘汰制”规则适用于劳动法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在...查看全文
法律解析: “末位淘汰制”规则适用于劳动法。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条...查看全文
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