担保人工资一般扣多久-法律问答|晖律网

相关法律问题

问担保人工资一般扣多久

法律分析：一、担保人工资一般扣多久一般不超过六个月，特殊情况除外。人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法...查看全文

问担保人一般拘留多久

法律分析：担保人一般不会被拘留。担保人的设立主要是为了保证债权的实现，在债务人无力偿还债务时，由担保人按照担保协议的约定承担担保责任。在债权的范围内，主要涉及的都是民事关系，并不会被追究刑事责任，一般情况下担保人也不会被拘留。 ...查看全文

问担保人一般拘留多久

答

问担保人担保期限一般是多久？

答

担保人的担保期限根据合同约定执行，无约定则为债务到期后的6个月。超过保证期限，担保人可免除责任。担保期限一般在合同中明确，无明确约定则按债务到期后6个月计算。债权人起诉债务人中断保证期限，担保人需共同承担责任并延长保证期限。...查看全文

问担保人的担保时效一般是多久

答

法律分析：一、债务担保人的担保有效期是多久?担保期限一般存在以下三种情况：第一种情况，是明确约定担保期限，债主应在这段时间内向担保人主张权利，否则逾期担保人免责;第二种情况，是未约定担保期限，担...查看全文

问一般担保人的担保期限是多久

答

根据《民法典》第六百九十二条规定，保证期间是保证人承担责任的期限，不受中止、中断和延长的影响。保证人的保证期限一般为六个月，但当事人可以另行约定。如果约定的保证期限早于主债务履行期限或与其同时届满，则视为没有约定。如果没有约定或约...查看全文

问一般担保人的担保期限是多久

答

担保人的担保期限在合同中有约定的，按照约定执行。如果没有约定，或者在合同中即使有约定也没有明确担保时间的，保证的期限为债务到期后6个月。如果在保证期间，债务人未认担保人承担相应责任，超过保证期限的，保证人可以免除保证责任。...查看全文

问连带担保人一般担保期限是多久？

答

当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。如果当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照连带责任保证承担保证责任。在担保方式中，还有一般保证。一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为...查看全文

问担保期限一般多久

答

担保期限最长是三年。担保合同向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不会再进行保护。有...查看全文

问连带担保人的担保期限一般是多久?

答

合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任，则为连带责任保证。如未约定，则为连带责任保证。一般保证时，若未约定保证期间，保证期为主债务履行期届满后六个月。...查看全文

问担保期限一般是多久

答

随着经济发展和交易往来的日益增多，保证担保日益普遍。实践中，因债权人超出保证期间主张权利，导致保证人免除保证责任，债权人无法实现保证债权的情况偶有发生。，保证期间应从何起算，保证期间的期限是多久，债权人又应如何在保证期间内主张权利...查看全文

问急辞工一般扣多少工资

答

一般急辞工扣多少工资没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。一、用人单位有法定过...查看全文

问一般急辞工扣多少工资

答

法律分析：一般急辞工不允许扣工资，但因劳动者未提前通知给单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿损失。用人单位有法定过错急辞工，劳动者可以随时解除合同并不需要支付赔偿金。用人单位无法定过错急辞工属于违法解除合同，结清工资与赔偿损失应...查看全文

问一般急辞工扣多少工资？

答

律师分析：是否有相关赔偿：没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。【法律依...查看全文

问一般急辞工扣多少工资

答

法律分析：一、一般急辞工扣多少工资没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区...查看全文

问一般自离扣多少工资

答

自动离职的话最多扣百分之二十的工资。员工提出辞职要求应该提前和单位人事部门说，如果是擅自离职，单位根据规章制度可以扣一些工资，具体数额法律上没有规定，只是明确了一个标准。一般情况下，属于员工个人原因离职的，单位不给经济补偿金。一...查看全文

问事假一般扣多少工资

答

一、劳动者连续病假在6个月以内的，应按以下标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发; 3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发; 4...查看全文

问五险一般扣员工的工资扣多少

答

五险在工资里扣的钱有：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%，有关五险的交纳应当与用人单位进行协商解决，并不是所有的保险都由劳动者自行交纳，有一部分是需要由用人单位交纳的，在具体的认定上应当结合劳动者的工资待遇认定。一、五...查看全文

问一般请假一天扣多少工资

答

请假一天怎么扣工资详细按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，请假15天，出勤15天是不可能的，请假期间要扣除法定公休日，具体计算方法如下： a.制度工作时间的计算：年工作日：3...查看全文

问民间一般借贷担保人时效多久

答

法律分析:民间借贷中，担保人的担保时效期间一般是当事人约定的时间，但是当事人约定的时间必须晚于主债务的履行期限；如果当事人没有约定的，担保时效一般是六个月，从主债务履行期限届满之日起计算。法律依据:《《中华...查看全文