根据《劳动合同法》规定，合同续签应该在合同期满后的一个月内完成。如果提前续签合同，也要在合同期满前一个月内完成。否则，用人单位要向劳动者支付不超过十一个月的双倍工资。...查看全文

法律分析:劳动合同一般于到期前多久续签 一般没有提前的规定,拖后不超过一个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...查看全文

一、劳动合同续签时间规定是怎样的 劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工...查看全文

法律分析： 劳动合同到期后需在一个月内续签，如果超过1个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 法律依据： 《劳动合同法...查看全文

合同到期一个月之内续签。劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 合同一般什么时候续签 合同续签最迟应该在合同期满后的...查看全文

合同到期续约应在合同到期后一个月内签订，违约方需支付双倍工资。劳动合同到期，用人单位不续签需支付经济补偿金。续签劳动合同需遵守平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律规定。注意事项包括：提前续签、职业病或工伤、连续工作满10年、未终...查看全文

法律分析:合同续签最迟应该在合同期满后的一个月内。如果用人单位与劳动者打算续签合同的，提前在合同期满前续签合同也是可以，但是最迟不能超过继续用工之日起的一个月内，即合同期满后的一月内，否则要向劳动者支付不超过十一月的双倍工...查看全文

法律分析：一、劳动合同续签时间是什么时候?劳动合同续签时间一般是合同期满前的15日内续签，用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的年限条款要双方协商。劳动者和用人单位签订的固定期限合同到期了，之后单...查看全文

合同到期了什么时候续签合法 根据劳动法的规定，超过一个月未与员工订立劳动合同的，需要对未订立劳动合同期间的劳动支付双倍工资。劳动合同到期应当在一个月之内签订续签劳动合同，超过时间的，需要向劳动者支付二倍工资。 员工的劳动合同丢失该...查看全文

律师分析： 合同到期应该在多长时间内续签法律没有明确规定，但是双方可以自行商量续签的时间，该合同到期就代表这个合同已经终止了，续签时间如果在合同中约定了的就按照合同中的约定进行。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百六...查看全文

法律分析:合同到期应该在多长时间内续签法律没有明确规定，但是双方可以自行商量续签的时间，该合同到期就代表这个合同已经终止了，续签时间如果在合同中约定了的就按照合同中的约定进行。法律依据:《中华人民共...查看全文

法律分析：一、续签合同时候涨工资吗？劳动合同到期后，用人单位和劳动者续订的，会不会涨工资应该由双方协商解决，但不能降低原有的工资水平。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人...查看全文

一、劳动合同不续签补偿金什么到账      劳动合同不续签补偿金在离职时到账。解除劳动合同补偿金应当与工资一起在...查看全文

法律分析:劳动合同一般在到期前一个月之内续签，如果是用人单位不续签的，须赔偿经济补偿金。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。法律依据:_x000D_...查看全文

法律分析：一、劳动合同到期在什么时候续签一个月之内。劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律分析：一、劳动合同到期续签时间是什么时候？劳动合同一般在到期前一个月之内续签，如果是用人单位不续签的，须赔偿经济补偿金。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的，补偿半个月的工资。...查看全文

我们如果在外地工作的话，一般情况是没有当地的户籍的，这个时候我们可以办一个当地的居住证，但是这个居住证是有时间限制的，在居住证快到期的时候，一般情况下居住证在多久进行续办？ 居住证提前多久续办 续办事宜： 1、续办居住证，应在居...查看全文

律师分析： 合同到期一个月之内续签。劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单...查看全文

律师分析:合同到期一个月之内续签。劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

续签合同的期限主要看双方的约定，法律对续签合同时间没有规定。借款合同到期是否续签应由双方决定，租赁合同到期可以续签，具体取决于当事人的协商和约定。租房合同到期可以自动续签，具体条件按照合同约定处理。总之，续签合同的期限灵活，应根据...查看全文