法律解析： 公务员出现工伤主要适用《公务员法》。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。公务员工伤的法律规定有国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工...查看全文

法律分析：一、公务员工伤有哪些法律规定，哪些属于工伤公务员出现工伤主要适用《公务员法》。《公务员法》第七十七条规定：国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公...查看全文

法律解析： 公务员出现工伤主要适用《公务员法》。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。公务员工伤的法律规定有国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工...查看全文

法律解析： 公务员出现工伤主要适用《公务员法》。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。公务员工伤的法律规定有国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工...查看全文

律师解答： 公务员出现工伤主要适用《公务员法》。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。公务员工伤的法律规定有国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工...查看全文

法律解析： 公务员出现工伤主要适用《公务员法》。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。公务员工伤的法律规定有国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工...查看全文

法律分析:劳动法中规定属于工伤的情形:_x000D_ （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；_x000D_ （二）患职业病的；_x000D_ （三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的...查看全文

律师分析： 在工作时间、工作场所因为工作原因受的伤属于工伤。具体而言下列伤害属于工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；...查看全文

法律分析：具体赔偿新规定修改内容如下 国务院关于修改《工伤保险条例》的决定 十三、第三十三条改为第三十五条，第一款第(一)项修改为：“从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残...查看全文

法律解析： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履...查看全文

法律解析： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履...查看全文

法律分析:属于工伤情形:在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。法律依据...查看全文

法律分析:有下列情况的，属于工伤:职工在工作的时间和场所内，因工受伤的；工作时间前后在工作场所内，因从事预备性或者收尾性工作而受伤的；或者在工作的时间和场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。法律依据...查看全文

律师分析： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履...查看全文

法律分析：工伤认定的法律法规有：《工伤保险条例》等。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的...查看全文

法律分析：公务员工伤认定及补助的规定：公务员可能是工伤的情形，由所在单位向省人力资源和社会保障厅提出工伤认定申请；机关工作人员或者其近亲属认为是工伤，机关单位不认为是工伤的，由机关单位承担举证责任；公务员补助包括辅助器具费...查看全文

属于工伤的一般情形有哪些 1、员工如果有下列情形的算工伤在公司上班时因工作原因受到事故伤害的； 2、上班前后在公司从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受到事故伤害的； 3、上班时间内因在公司履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。 ...查看全文

法律分析:有下列情形的，属于工伤:上班期间，在公司内因工受伤的；上班前后，因在公司内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤的；或者员工在公司患职业病的等。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x000...查看全文

1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工...查看全文

法律分析:下列情况下受到的伤害属于工伤:职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在单位患职业病的；或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文