1、员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。2、经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。员工月平均工...查看全文

法律解析： 1、总的安置原则，是按照“编随事走、人随编走”的原则，安置整合、撤销后的分流人员。 2、为了解决临退休人员安置问题，工勤人员工资满20年、干部工作满30年，距离退休不足5年，可以申请提前退休，提前交由社保部门接管。病休...查看全文

律师解答： 1、总的安置原则，是按照“编随事走、人随编走”的原则，安置整合、撤销后的分流人员。 2、为了解决临退休人员安置问题，工勤人员工资满20年、干部工作满30年，距离退休不足5年，可以申请提前退休，提前交由社保部门接管。病休...查看全文

法律解析： 1、总的安置原则，是按照“编随事走、人随编走”的原则，安置整合、撤销后的分流人员。 2、为了解决临退休人员安置问题，工勤人员工资满20年、干部工作满30年，距离退休不足5年，可以申请提前退休，提前交由社保部门接管。病休...查看全文

律师分析： 1、总的安置原则，是按照“编随事走、人随编走”的原则，安置整合、撤销后的分流人员。 2、为了解决临退休人员安置问题，工勤人员工资满20年、干部工作满30年，距离退休不足5年，可以申请提前退休，提前交由社保部门接管。病休...查看全文

1、员工身份置换 通俗点讲，所谓员工身份置换就是通过给予一定的经济补偿，将“铁饭碗”变成劳动合同，打破职工对企业的依赖，解除国有企业对职工承担的“无限责任”。《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》规...查看全文

集体企业改制以后，对职工的安置基本上是两种情况： 一种是工龄买断，一次性发放经济补偿金，解除劳动关系。 另一种就是继续上班，原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人，重新签订劳动合同，享受企业工龄和社会保险保障。 集体企业改制后对...查看全文

律师分析： 企业应当先与职工协商变更劳动合同，协商达不成一致时，企业才可以依法解除劳动合同。另外，根据劳动法的相关规定，企业与职工解除劳动合同时必须提前30日以书面形式通知劳动者本人，并应当向劳动者支付经济补偿金。 【法律依据】...查看全文

法律分析：改制企业职工如何安置在充分听取职工意见的基础上制定《职工安置方案》，并及时与政府有关部门沟通。1、职工安置的基本原则：(1)坚持依法办事原则;(2)坚持公开、公平、公正原则...查看全文

国企倒闭后，员工安置和债务清偿是重要问题。根据政策，职工欠款优先支付，工龄买断和重组优先安置职工。破产企业职工费用从土地使用权转让所得支付，不足部分从处置财产所得支付。债务清偿顺序为职工工资和保险费用、社会保险费用和税款、破产债权...查看全文

您好，很高兴为您解答! 2024全国辅警改革实施，老辅警如何安置      :相关资料:1. 层级晋升、特招。2. 制定警务辅助人员层级管理规定...查看全文

根据《劳动合同法》，对于招聘的合同制管理人员，包括合同工、临时工、劳务派遣工等编外人员、自收自支人员、自定自筹类编制人员，可以根据个人意愿选择经济补偿后自主择业，或者随企改制安置到新成立的企业就业。...查看全文

律师解答： 改制为国有控股企业的，改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同；留用的职工在改制前企业的工作年限应合并计算为在改制后企业的工作年限；原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。改制为非国有企业的，要严格按照...查看全文

律师分析： 职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过,企业方可实施改制。 职工安置方案必须及时向广大职工群众公布,其主要内容包括:企业的人员状况及分流安置意见;职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济...查看全文

法律分析:企业改制安置员工的方式:一般情况下，企业改制并不影响原劳动合同的效力，应当继续履行。但若公司因经营困难，企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍无法改善情况的，可以裁减人员。法...查看全文

律师解答： 根据人民银行机构改革，原国家外汇管理局和中国银行业监督管理委员会的相关职责、机构和人员转隶至人民银行，这也就意味着一定数量的公务员人员需要进行安置。因此国务院发布了《人民银行机构改革有关人员安置实施方案》。方案规定，人...查看全文

法律解析： 根据人民银行机构改革，原国家外汇管理局和中国银行业监督管理委员会的相关职责、机构和人员转隶至人民银行，这也就意味着一定数量的公务员人员需要进行安置。因此国务院发布了《人民银行机构改革有关人员安置实施方案》。方案规定，人...查看全文

律师分析： 根据人民银行机构改革，原国家外汇管理局和中国银行业监督管理委员会的相关职责、机构和人员转隶至人民银行，这也就意味着一定数量的公务员人员需要进行安置。因此国务院发布了《人民银行机构改革有关人员安置实施方案》。方案规定，人...查看全文

企业破产时，应安置工伤员工。根据《企业破产法》，优先清偿工资、医疗费用、伤残补助等职工权益。广东企业需购买工伤保险，费用由企业缴纳，员工无需缴费。工伤认定和劳动能力鉴定应简捷方便。若出现企业不理赔情况，劳动者可自行申请工伤认定并向...查看全文

律师分析： 开始的话是1985年就开始了。标志是《中共中央关于在城市进行经济体制改革的决定》，从1978年底开始的国有企业改革，可以分为两大阶段，第一阶段是从1978年到1992年，主要是放权让利，探索两权分离。 【法律依据】：...查看全文