1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动...查看全文

由于我国各个地区之间经济发展水平不平衡，工资水平与物价水平差别较大，因此《劳动法》第四十八条规定，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案”。按照劳动法的规定，目前我国的最低工资标准都是按地区确定的，全国没...查看全文

法律分析:最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:就业状况；劳动生产率；劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；社会平均工资水平；地区之间经济发展水平的...查看全文

最低工资是劳动者在法定工作时间提供正常劳动的最低报酬，不包括加班工资、津贴和福利待遇。最低工资由国家或地区立法制定，反映了对劳动者权益的保护。最低工资应发工资，包括个人负担的社会保险、住房公积金和个人所得税。中国劳动法和劳动合同法...查看全文

测算全省最低工资标准采用的有关主要数据包括：本年度全省全部单位就业人员平均工资、本年度全省恩格尔系数、本年度就业人员人均负担系数、本年度最低收入户人均月消费性支出、本年度最低收入户人均月食品费用。三种测算方法包括：按比重测算、按恩...查看全文

律师分析： 最低工资的标准，是采取小时最低工资标准以及月最低工资标准。全日制的劳动者，适用月最低工资标准；而兼职职工比较适合小时最低工资标准。最低工资标准，就是单位在法定的工作时间内、或者是劳动合同内所规定的工作时间之内，以劳动者...查看全文

法律分析:最低工资的标准，是采取小时最低工资标准以及月最低工资标准。全日制的劳动者，适用月最低工资标准；而兼职职工比较适合小时最低工资标准。最低工资标准，就是单位在法定的工作时间内、或者是劳动合同内所规定的工作时间之内，以...查看全文

最低工资标准的确定依据是劳动者的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况和地区之间经济发展水平的差异。最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并上报国务院备案。...查看全文

由于我国各个地区之间经济发展水平不平衡，工资水平与物价水平差别较大，因此《劳动法》第四十八条规定:“最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案”。按照劳动法的规定，目前我国的最低工资标准都是按地区确定的，全国...查看全文

最低工资标准的确定与调整应综合考虑就业者及其赡养人口的最低生活费用、消费价格指数、社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平等因素。最低工资制定旨在保护劳动者的基本生活，并要根据生活费用、平均工资、经济发展等因素进行调整。...查看全文

律师解答： 最低工资的标准，是采取小时最低工资标准以及月最低工资标准。全日制的劳动者，适用月最低工资标准；而兼职职工比较适合小时最低工资标准。最低工资标准，就是单位在法定的工作时间内、或者是劳动合同内所规定的工作时间之内，以劳动者...查看全文

江苏最低工资标准及其实际意义。江苏省公布的最低工资标准分为三类地区，月最低工资标准分别为1770元、1600元和1400元，非全日制用工小时最低工资标准分别为15.5元、14元和12元。最低工资立法旨在提高低收入工人的收入水平，同...查看全文

法律分析：一般来说最低工资的参考因素有很多，首先应当参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用。其次需要参考城镇居民消费价格指数。最后参考职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。...查看全文

法律分析： 最低工资标准的规定：根据《最低工资规定》，最低工资标准的考虑因素包括当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社保费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素在内。 法律依...查看全文

法律分析：最低工资标准的法律规定是根据《最低工资规定》，最低工资标准包括当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。...查看全文

法律分析： 最低工资标准的法律规定是根据《最低工资规定》，最低工资标准包括当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。 法律依据： ...查看全文

最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的加班加点工资，以货币形式支付的住院补贴和用人单位支付的伙食补贴，中班，夜班，高温，低温，高空，井下有毒有害等...查看全文

我国实行最低工资保障制度，用人单位支付工资不得低于当地最低工资标准。最低工资根据多种因素确定，每年最多调整一次。该制度适用于我国所有企业，已在30个省、自治区、直辖市实施。最低工资制度促进劳动力市场发展，加强工资管理和宏观调控，保...查看全文

按照省政府批准要求，郑州市劳动者月最低工资标准全面上调，调整后，省会全日制劳动者最低工资标准由1720元上调至1900元，上涨180元，增幅10.5%。同时，为保障非全日制劳动者的合法权益，在调整月最低工资标准的同时，全市非全日制...查看全文

律师分析： 商丘市区和永城市为二类行政区域，月最低工资标准为1800元，小时最低工资标准为17.6元；民权县、虞城县、睢县、夏邑县、宁陵县、柘城县为三类行政区域，月最低工资标准为1600元，小时最低工资标准为15.6元。月最低工资...查看全文