股权纠纷诉讼适用3年一般民事诉讼时效。股权作为一种特殊的权利，既有物权性质，亦有债权性质，但又不同于一般的物权或债权。当公司股权受到他人侵害时，请求法律保护的诉讼时效不应过长，至少不应超过民法上规定的关于侵权行为的诉讼时效；关于物...查看全文

法律分析:股权争议的诉讼时效是三年。当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，超过诉讼时效的，对方当事人获得时效经过的抗辩权。自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。法律依据:《《中...查看全文

律师分析： 股权纠纷诉讼适用3年一般民事诉讼时效。股权作为一种特殊的权利，既有物权性质，亦有债权性质，但又不同于一般的物权或债权。当公司股权受到他人侵害时，请求法律保护的诉讼时效不应过长，至少不应超过民法上规定的关于侵权行为的诉讼...查看全文

股权纠纷有没有诉讼时效是多久 股权纠纷有诉讼时效，诉讼时效期间为三年。 相关法律知识 《中华人民共和国民法典》 　　第一百八十八条　【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的...查看全文

律师解答： 1、根据相关法律规定，合同争议的诉讼时效一般是3年，法律另有规定的，依照其规定，如因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。2、诉讼时效期...查看全文

劳动纠纷诉讼时效有普通和特殊之分，普通时效为三年，最长为20年。一年的时效期间不能保护劳动者权益，特别是在拖欠工资等情况下。因此劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效限制。劳动关系终止的情况下，应在一...查看全文

法律分析:劳动争议适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，...查看全文

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效...查看全文

合同纠纷的诉讼时效根据不同情况而定，一般以债权请求权为基础的合同诉讼适用3年时效，国际货物买卖和技术进出口合同争议则为4年。诉讼时效的起算点是权利人知道或应当知道权利受损以及义务人之日。...查看全文

律师解答： 诉讼时效为3年，几类特殊的争议，如租赁合同中延付或拒付租金的争议，保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。由于合同的复杂性、地域性，因此，因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四...查看全文

1.遗产继承权进行诉讼时效为三年，计算起点是权利受损害之日。 2.继承人有接受继承和放弃继承的权利。 3.继承人有取得遗产、请求分割遗产、管理遗产、执行遗嘱和偿还债务的权利和义务。 遗产继承权的诉讼时效为三年，继承人有一系列权利和...查看全文

合同争议诉讼时效为三年，从权利人知晓或应知道权益受损或义务人行为之日起计算。若行为人不知情，则诉讼时效为权益受损之日起的二十年。...查看全文

法律分析:劳动争议的仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日算起；如果当事人对仲裁庭作出的裁决不服的，诉讼时效是十五日，从当事人收到仲裁裁决书之日算起。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

劳动争议的诉讼时效根据《劳动争议调解仲裁法》规定为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效可因当事人主张权利、请求救济或对方同意履行义务而中断，中断后重新计算。如因不可抗力或正当理由未能在规定期间申请仲裁，时效...查看全文

法律分析：一、股权转让协议的诉讼时效多久股权转让纠纷诉讼时效是三年。如果当事人之间产生了股权争议，协商不成的，可以向法院起诉。三年的诉讼时效期间，是从权利人知道或者应当知道权利受到损害，以及义务人之日起计算。股权转让纠...查看全文

不同类型争议的诉讼时效有所不同，一般为3年，但特殊争议如租赁合同中拒付租金、保管合同中物品丢失等的诉讼时效为1年。国际货物买卖合同和技术进出口合同的争议诉讼时效为4年。海商法规定的货运赔偿请求权的时效为1年。诉讼时效起算时间为当事...查看全文

法律解析： 劳动争议的诉讼时效一般为三年。按照相关的法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 劳动争议的诉讼时效一般为三年。按照相关的法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 【法律依据】： 《...查看全文

律师解答： 劳动争议的诉讼时效一般为三年。按照相关的法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析:劳动争议适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发...查看全文