抚养费标准里的月工资是指当事人一个月的工资收入。法律规定，抚养费的数额可以根据父母双方的负担能力、子女的实际需要和当地的实际生活水平确定。当事人有固定收入的，一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付给子女抚养费。如果子女有...查看全文

抚养费标准按实际收入、子女需要、负担能力和当地生活水平决定。有固定收入的按月收入20%-30%给付，负担多个子女可适当提高但不超过50%。无固定收入可参考当年总收入或同行业平均收入。特殊情况可调整比例。...查看全文

法律分析:抚养费标准里的月工资是指当事人一个月的工资收入。抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。当事人有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。...查看全文

抚养费标准根据当事人的月工资收入确定，可根据子女需求、父母负担能力和当地生活水平调整。固定收入者一般支付月总收入的20%至30%作为抚养费。...查看全文

抚养费应根据收入比例确定，一般为月收入的20-30%；年薪远大于月收入时，按年薪计算。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》，抚养费数额应考虑子女需求、父母负担能力和当地生活水平。固定收入者一般...查看全文

子女抚育费由双方协议，无协议则由法院判决。按月总收入2-3%支付，两个以上子女可适当提高但不超过50%。无固定收入可根据总收入或同行业平均收入确定，特殊情况可适当调整比例。...查看全文

是指上年社会平工均工资缴费基数，这个百分之的，缴费档次取决于，你们当地社会平均工资的一个百分比，也就意味着什么意思呢，就是说你们当地的社会平均工资，假设置，6000块钱，那么按照这个，6000块的百分之多少来计算，也就是说6000...查看全文

律师分析： 月缴费工资是指可以纳入缴纳社会保险费范围的 工资性收入 ，按照现行政策规定，缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。 它的特点是依工资收入的实际情况而定，没有上下限限制。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析:抚养费是指父母或其他对未成年子女或者是未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活费、教育费、医疗费等费用。且抚养费一般以父母月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养两个以上的，比例可以适当提高到百分之五十。...查看全文

律师分析： 本年月缴费工资意思是指本年度每个月可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入。月缴费工资的特点是依工资收入的实际情况而定，没有上下限限制，而缴费基数又称社会保险费费基，它是在缴费工资的基础上用以核定单位或个人实际缴纳社会保...查看全文

1.你的工资是1200元,养老保险的缴费基数就是1200元,按8%比例,你应当缴费96元; 2.如果你的工资是5000元,养老保险的缴费基数就是4500元,以上的500元不计为基数,按8%比例,你应当缴费 公司交五险一金是从工资里...查看全文

一、平均月缴费工资是什么意思 平均月缴费工资是指社保为确定每个职工每个月应缴社保的计算基数。它的计算方法为上一年度每个职工的应发工资总额即上年度十二个月的工资累计加起来的总数再除以十二个月，求得上年度每月工资的平均数作为今年缴社...查看全文

法律分析：平均月缴费工资是指公司帮员工交的职工养老保险缴费基数。1.你的工资是1200元,养老保险的缴费基数就是1200元,按8%比例,你应当缴费96元;2.如果你的工资是5000元,养老保险的缴费基数就是4500元,以上的500...查看全文

离婚后父母有责任支付子女抚养费，包括教育、生活和医疗费用。抚养费的数额应考虑子女需要、父母能力和当地生活水平，根据收入状况分为有固定和无固定收入、有特殊情况等。父母一方无经济收入或下落不明的可以用财物折抵抚养费。...查看全文

法律分析:最低工资标准指劳动者在工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。法律依据:《《...查看全文

法律分析:抚养费是父母或其他对未成年子女或者是未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月...查看全文

律师分析： 抚养费是父母或其他对未成年子女或者是未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月收入的...查看全文

抚养费数额应根据子女需求、父母负担能力和生活水平确定。固定收入可按月总收入20-30%支付，负担多个子女可适当提高但不超过50%。应定期支付，有条件可一次性支付。给付期限一般至子女18周岁，16周岁以上可停止给付。...查看全文

抚养费应根据子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定，固定收入者应按月总收入的20%-30%支付；负担多个子女者可适当提高比例但不超过总收入的50%；应定期支付，有条件可一次性支付；给付期限一般至子女18周岁，16周岁以上有劳动收...查看全文

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。 年金也分为以下几种： 1、企业年金，是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经...查看全文