法律解析:
我国实行的是义务兵和士官相结合的兵役制,义务兵服役期限为2年,士兵尤其是义务兵是没有工资的,只有那可怜的津贴,一入伍的时候每个月只有75元的津贴,第二年才涨到九十五元。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律解析:
我国实行的是义务兵和士官相结合的兵役制,义务兵服役期限为2年,士兵尤其是义务兵是没有工资的,只有那可怜的津贴,一入伍的时候每个月只有75元的津贴,第二年才涨到九十五元。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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法律解析: 我国实行的是义务兵和士官相结合的兵役制,义务兵服役期限为2年,士兵尤其是义务兵是没有工资的,只有那可怜的津贴,一入伍的时候每个月只有75元的津贴,第二年才涨到九十五元。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文
法律解析: 我国实行的是义务兵和士官相结合的兵役制,义务兵服役期限为2年,士兵尤其是义务兵是没有工资的,只有那可怜的津贴,一入伍的时候每个月只有75元的津贴,第二年才涨到九十五元。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文
有。服兵役期间是有工资的,现役军人享受规定的津贴、补贴和奖励工资。如果是走义务兵的方式入伍,在部队里面只需要服役两年即可,义务兵期满之后可以选择退役,也可以选择申请转军士,或者是在部队里面提干等。但是在义务兵期间是没有工资,每个月...查看全文
律师分析: 我国实行的是义务兵和士官相结合的兵役制,义务兵服役期限为2年,士兵尤其是义务兵是没有工资的,只有那可怜的津贴,一入伍的时候每个月只有75元的津贴,第二年才涨到九十五元。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文
律师解答: 我国实行的是义务兵和士官相结合的兵役制,义务兵服役期限为2年,士兵尤其是义务兵是没有工资的,只有那可怜的津贴,一入伍的时候每个月只有75元的津贴,第二年才涨到九十五元。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文
法律解析: 部队征集的义务兵,是没有工资的,义务兵服现役期间享受供给制生活待遇,并按军衔和服现役年限发给津贴,享受国家和军队规定的保险待遇,享受公费医疗待遇。军官和志愿兵(士官)实行工资制。 【法律依据】: 《中国人民解放军士官...查看全文
法律解析: 部队征集的义务兵,是没有工资的,义务兵服现役期间享受供给制生活待遇,并按军衔和服现役年限发给津贴,享受国家和军队规定的保险待遇,享受公费医疗待遇。军官和志愿兵(士官)实行工资制。 【法律依据】: 《中国人民解放军士官...查看全文
律师解答: 部队征集的义务兵,是没有工资的,义务兵服现役期间享受供给制生活待遇,并按军衔和服现役年限发给津贴,享受国家和军队规定的保险待遇,享受公费医疗待遇。军官和志愿兵(士官)实行工资制。 【法律依据】: 《中国人民解放军士官...查看全文
法律解析: 不可以扣工资。基于如下依据,认为公司应给于带薪休假。 【法律依据】: 《中华人民共和国兵役法》 第十三条 国家实行兵役登记制度。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民,都应当在当年六月三十日以前,按照县、自治县...查看全文
律师解答: 义务兵只有津贴没有工资,士官和军官才有工资。津贴、工资、补贴都是一月一发。退伍费就是退伍费,是给退伍时选择了自主择业的人员一次性发的补助费。如果选择了安置工作,就没有退伍费了,只给少量其他方面的退伍补助。 工资和津贴、...查看全文
法律解析: 义务兵只有津贴没有工资,士官和军官才有工资。津贴、工资、补贴都是一月一发。退伍费就是退伍费,是给退伍时选择了自主择业的人员一次性发的补助费。如果选择了安置工作,就没有退伍费了,只给少量其他方面的退伍补助。 工资和津贴、...查看全文
法律解析: 1.要看具体是什么样的退伍,一般退伍后部队是不会再发给工资的。荣誉军人、伤残军人、两参军人根据情况有一定的政府长期补贴和优抚,可以象征性的认为是工资; 2.退伍后找到工作单位了,工作单位是有工资的。但这种工资不是部队发...查看全文
律师解答: 当前义务兵享受供给制生活待遇,第一年每月津贴700元,第二年每月津贴820元;若两年后晋升士官,领取工资,下士约4500元左右,中士约5400元左右,上士约6400元左右,四级军士长约7400元左右。各地区因为艰苦环境...查看全文
法律解析: 部队征集的义务兵,是没有工资的,义务兵服现役期间享受供给制生活待遇,并按军衔和服现役年限发给津贴,享受国家和军队规定的保险待遇,享受公费医疗待遇。军官和志愿兵(士官)实行工资制。 扩展资料: 士官待遇 士官实行工资制和...查看全文
律师解答: 部队征集的义务兵,是没有工资的,义务兵服现役期间享受供给制生活待遇,并按军衔和服现役年限发给津贴,享受国家和军队规定的保险待遇,享受公费医疗待遇。军官和志愿兵(士官)实行工资制。 扩展资料: 士官待遇 士官实行工资制和...查看全文
在部队当兵并不是说军人就会受到很多的限制,只要自己满足了法定的结婚年纪,就可以去办理结婚证了,那么结婚的要求有哪些呢? 当兵结婚要求 当兵的人结婚与普通人一般情况是一样的,根据我国《民法典》规定:“结婚年龄,男不得早于22周岁,...查看全文
正常情况下义务兵两年时间是没有假期的,而士官可以享受探亲假或者休假,但一年内只享受探亲假或者休假中的一项,当年未享受的不得跨年度累计。士官探亲、休假假期不含国家法定节日的放假时间。 法...查看全文
法律解析: 1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的...查看全文
法律解析: 休产假期间有工资。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 ...查看全文
律师解答: 休产假期间有工资。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 ...查看全文
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