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律师分析: 需要经过鉴定才能确定等级。如果是工伤,你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不...查看全文
手指工伤可能会导致十级伤残,受害人可以获得医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费和住宿费的赔偿,鉴定结果为十级伤残时,受害人还可以获得一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。具体的标准由政府制定。...查看全文
法律分析:一、手指受伤工伤等级鉴定及赔偿标准1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标...查看全文
律师分析: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为...查看全文
律师解答: 需要经过鉴定才能确定等级。如果是工伤,你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不...查看全文
律师解答: 1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 一级伤残:本人工资×27; 二级伤残:本人工...查看全文
一、手指工伤伤残鉴定标准及赔偿标准是什么?手指骨折工伤后,一定要先进行工伤即伤残等级的认定和鉴定,手指骨折工伤怎么赔偿多少钱就是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...查看全文
右手中指工伤赔偿标准包括十级工伤伤残赔偿,一次性伤残补助金和医疗补助金由地方政府规定,停工留薪期工资不变。工伤赔偿标准包括一般伤害和伤残赔偿,包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残...查看全文
律师分析: 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤...查看全文
法律解析: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为...查看全文
法律解析: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为...查看全文
律师解答: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为...查看全文
律师解答: 一、手指伤残鉴定标准: (一)任何一手拇指缺失超过指间关节; (二)一手除拇指外,任何三指缺失均超过近侧指间关节,或者两手除拇指外,任何四指缺失均超过近侧指间关节 (三)缺失任何两指及其相连的掌骨; (四)缺失一足百分...查看全文
手指伤残的赔偿标准有明确的法律规定,受害人可以要求赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。若手指伤残导致残疾,受害人也还可以要求赔偿相应的残疾赔偿金等费用。手指伤残的鉴定机构一般为劳动鉴定委员会,有时也被称作劳动鉴定小组。...查看全文
手指骨折工伤后,根据伤残等级进行赔偿。伤残等级评定标准包括缺失手指、功能丧失等情况。达到十级伤残标准,赔偿包括医疗费、伙食补助、交通费、停工留薪工资和护理费。工伤保险基金支付一次性伤残补助金,相当于7个月工资。解除劳动合同时,工伤...查看全文
一、右手大拇指工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱 1、劳动者的右手大拇指受伤,被鉴定为工伤十级的,一次性伤残补助金为七个月的本人工资;治疗工伤期间的工资福利由单位照发;以及医疗费、康复费等按规定的标准来报销。 2、法律依据:《工伤保险条例...查看全文
律师分析: 右手大拇指缺失在工伤认定中属于五级伤残,属于比较严重的,已经严重的影响到正常生产生活,用人单位应该对其后果承担一定的责任。 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级...查看全文
法律解析: 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤...查看全文
律师解答: 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤...查看全文
法律分析:工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 根据我国《职工工伤与职业病致残程度鉴定》:九级为: 1、一拇指末节部分1/2...查看全文
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