合同纠纷案法院需要经过以下程序：1、受理起诉材料；2、立案；3、送达案件受理通知书，应诉通知书、举证通知书、起诉书副本等；4、送达法庭传票。在上述程序中，法庭传票有时与应...查看全文

劳动争议处理的程序是什么 (1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是，劳动争议的当事人一方为单位，一方为单位职工，因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了...查看全文

律师分析： (一)协议解除程序 协议解除的程序，是指当事人双方经过协商同意，将合同解除的程序。其特点是：合同的解除取决于当事人双方意思表示一致，而不是基于当事人一方的意思表示，也不需要有解除权，完全是以一个新的合同解除原合同。它适...查看全文

法律分析：合同纠纷法院的立案程序是当事人需要向法院递交起诉状、副本和相应的证据材料，然后由法院进行审查，如果审查符合起诉条件的，就受理立案；如果不符合的，就不予受理，作出不予受理裁定书。法律依据：《...查看全文

起诉状、证据材料、合同等准备好后，到当地法院立案厅立案。程序包括庭前调解、庭审、领取判决和申请执行。...查看全文

起诉需要提交民事起诉状、对方身份证复印件或营业执照、证据清单和证据材料。法院会在七日内决定是否受理、立案，并安排时间开庭审理。审理结束后，会依法判决并出具民事判决书，当事人若对判决不服可在十五日内向上一级法院提起上诉。...查看全文

律师解答： 公司合并的程序是：1、股东会作出同意合并的决议；2、签订合并协议；3、公司编制资产负债表及财产清单；4、及时通知债权人并公告；5、办理合并后的公司的变更登记和被合并公司的注销登记。 【法律依据】： 《中华人民共和国公...查看全文

本文介绍了协议解除程序的特点和适用范围，以及行使解除权的程序和流程。协议解除是指合同当事人双方意思表示一致即可解除合同，无需解除权；行使解除权的程序必须以当事人享有解除权为前提，通知对方后合同即解除。解除合同的流程包括协议解除和行...查看全文

1、案件的判决结果要看法律规章以及双方的证据。现在，尚未开庭，判决结果未出，不能判定法官的行为是否偏袒，您现在主要是对诉讼程序不了解，才会产生各种误会。 2、法官主动调取证据是法律法规允许的，有法律法规规章的情形的，法院可以主动调...查看全文

起诉合同纠纷的流程：1.向有管辖权的法院递交诉状；2.案件分配给承办法官；3.准备证据并遵守法院规则；4.法院确定开庭时间和地点；5.开庭审理；6.等待判决；7.申请法院强制执行。...查看全文

法律分析：一、起诉；二、受理；三、开庭；四、判决。《民事诉讼法》第一百二十条起诉形式起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的...查看全文

合同纠纷仲裁程序包括提交申请书、受理决定、送达被申请人、选定仲裁员、进行仲裁、作出裁决。仲裁申请需满足仲裁协议有效、具体请求、属于仲裁委员会受理范围的条件。申请需递交仲裁协议、申请书及副本。...查看全文

合同纠纷开庭程序：宣布开庭，当事人进行陈述，告知证人的权利义务，证人作证，宣读来到庭的证人证言，出示书证、物证和视听资料，宣读鉴定结论，宣读勘验笔录，法庭辩论等。民事诉讼举证原则为谁主张谁举证，原告应当准备好诉讼请求以及相关证据。...查看全文

本段内容介绍了经济合同纠纷的起诉程序、起诉有效期以及处理方式。起诉程序包括立案、缴费、等待开庭、出庭参加诉讼等环节。起诉有效期为三年,自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。处理方式包括和解、调解和仲裁等。...查看全文

律师分析： 程序包括以下：1、诉前准备工作；2、诉讼；3、医疗事故技术鉴定；4、赔偿款的确定。医疗事故鉴定结果出来后，如认为构成医疗事故，患方可根据医疗事故处理条例确定赔偿款项。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千...查看全文

法律解析： 程序包括以下：1、诉前准备工作；2、诉讼；3、医疗事故技术鉴定；4、赔偿款的确定。医疗事故鉴定结果出来后，如认为构成医疗事故，患方可根据医疗事故处理条例确定赔偿款项。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千...查看全文

合同纠纷开庭程序及民事诉讼举证原则。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，普通程序案件应在六个月内审结，可延长六个月，特殊情况需上级法院批准。...查看全文

法律分析:离婚要经过的司法程序:首先是当事人去法院起诉；法院受理后进行安排开庭时间，法院进行开庭审理之前先进行调解；调解无效后，开始庭审；庭审结束后，法院进行宣判；裁判生效后，执行该裁判。法律依据:《《中华...查看全文

劳动合同的修改可以拒签，因为变更劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致。签订劳动合同时需要注意的事项包括用人单位缴纳社会保险、约定试用期不超过六个月，并采用书面形式订立劳动合同。劳动合同签了后，劳动者可以提前三十日书面通知用人单位辞...查看全文

保险合同订立的程序包括：确定意向，协商标的、价格、期限和方式，达成一致意见后签订确认。保险合同是双方约定保险权利义务的协议。...查看全文