法律分析： 合同不签订日期可能会引起合同履行中的不同理解和纠纷，不利于合同的履行。法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。日期并不影响合同成立或者生效，但是如果发生纠纷，比如期限的起算不...查看全文

律师分析： 合同不签订日期一般不会导致合同无效，但是其会影响合同的履行，因此当事人可以就该日期签订一份补充协议，来补充确定该日期，使得合同可以顺利履行；如果不能达成补充协议的可以根据相关规定确定日期。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师分析： 合同是一种法律文件，它规定了双方之间的权利和义务。在签订合同时，双方应该明确约定合同生效的时间，否则可能会给双方带来不必要的风险和争议。如果合同没有约定生效时间，则有可能会被视为无效合同。当合同没有明确约定生效时间却已...查看全文

律师解答： 合同是一种法律文件，它规定了双方之间的权利和义务。在签订合同时，双方应该明确约定合同生效的时间，否则可能会给双方带来不必要的风险和争议。如果合同没有约定生效时间，则有可能会被视为无效合同。当合同没有明确约定生效时间却已...查看全文

法律解析： 合同是一种法律文件，它规定了双方之间的权利和义务。在签订合同时，双方应该明确约定合同生效的时间，否则可能会给双方带来不必要的风险和争议。如果合同没有约定生效时间，则有可能会被视为无效合同。当合同没有明确约定生效时间却已...查看全文

法律解析： 合同不签订日期一般不会导致合同无效，但是其会影响合同的履行，因此当事人可以就该日期签订一份补充协议，来补充确定该日期，使得合同可以顺利履行；如果不能达成补充协议的可以根据相关规定确定日期。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师解答： 合同不签订日期一般不会导致合同无效，但是其会影响合同的履行，因此当事人可以就该日期签订一份补充协议，来补充确定该日期，使得合同可以顺利履行；如果不能达成补充协议的可以根据相关规定确定日期。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析： 合同没写日期不会影响合同效力，日期不是合同生效的必要构成要件，也不是合同的必要条款。需要补充的，双方当事人可以协商一致进行补充。如果发生有关合同期限或者相关争议，没有日期可能对期限的计算难以举证。 法律依据 《中华人民...查看全文

合同不写日期有下列后果：履行期限可能无法确定，对方可能会不履行或者不按约定履行其义务；利息或者违约金等费用的起始计算时间难以确定；以及容易发生纠纷。...查看全文

法律分析:合同不写日期有下列后果:履行期限可能无法确定，对方可能会不履行或者不按约定履行其义务；利息或者违约金等费用的起始计算时间难以确定；以及容易发生纠纷。法律依据:《《中华人民共和国民事诉讼法》》第一百...查看全文

1、合同没写日期不会影响合同效力，日期不是合同生效的必要构成要件，也不是合同的必要条款。 2、需要补充的，双方当事人可以协商一致进行补充。 3、如果发生有关合同期限或者相关争议，没有日期可能对期限的计算难以举证。 4、法律依据：《...查看全文

法律分析:试用期不签订劳动合同:试用期超过一个月没有与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资，从第二个月开始。如果没有超过一个月的，则并无不利后果。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

合同能不签订日期。如果双方自愿，不违反法律强制性规定，签订合同时不写日期是有效的。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同内容由当事人约定，一般包括下列条款：1、当事人的姓名或者名称和住所；2、标的；...查看全文

我国《劳动合同法》第82条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第 82条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动...查看全文

签合同没有时间要求，只要协商一致就行。法律规定，合同可以书面、口头或其他形式，电子方式也算书面形式，可以随时查用。...查看全文

签合同无时间要求，只需协商一致即可。合同可书面、口头或其他形式订立。电子数据交换、邮件等可视为书面形式，随时查用。...查看全文

法律分析：一、借款合同不写日期什么后果?借款合同不写日期产生的法律后果就是没有办法计算利息的起点。借款合同中没有明确借款归还时间的，出借人可以随时要求借款人还款，借款人不还款的，出借人可以起诉。借款人应当按...查看全文

签合同忘签日期了有影响吗 合同的签定时间不属于合同的必备条款，那么合同不写日期并不会导致合同无效或者合同不成立，只是日后若发生诉讼，例如在计算利息或者违约金等需要以合同签订日期为起算点时，因为没有写日期，则需要更多证据对合同的起止...查看全文

1.没签合同口头试用期1年合法吗 合同上没有约定试用期,默认为没有试用期,口头约定试用期一年不但无效,而且违法法律规定。 2.用人单位不签劳动合同有什么后果 如果不签订劳动合同,对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险: 1、未签订...查看全文

一、单位不签订劳动合同有什么后果 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、如果用人单位在与劳动者建立劳动关系后，超过1个月仍不与劳动者签订书面的劳动合同，则用人...查看全文