劳动仲裁满15天未起诉是否不能再起诉?

律师回答

劳动仲裁错过15天起诉期就不能在向人民法院提起诉讼了,具体如下:1、当事人即使起诉,人民法院也不会再立案受理了。如果当事人对劳动争议案件的裁决结果不服的,可以从收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,如果期满不起诉的话,那么裁决书就会发生法律效应;2、国家法律法规的规定是当事人对于规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的话,是可以自收到仲裁裁决书当天起的15天内向人民法院提起诉讼。通常情况下,仲裁裁决书的结尾都会说明,本仲裁裁决为非终局裁决,当事人如果不服本裁决,可自收到本仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,期满不起诉的,裁决书即发生法律效应。一方当事人逾期不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动仲裁满15天没起诉就不能再起诉了嘛?

劳动仲裁满15天没起诉就不能再起诉了嘛? 劳动仲裁错过15天起诉期就不能在向人民法院提起诉讼了,具体如下:1、当事人即使起诉,人民法院也不会再立案受理了。如果当事人对劳动争议案件的裁决结果不服的,可以从收到仲裁裁决书之日起十五日内...查看全文

劳动仲裁满15天没起诉就不能再起诉了嘛?

劳动仲裁错过15天起诉期就不能在向人民法院提起诉讼了,具体如下:1、当事人即使起诉,人民法院也不会再立案受理了。如果当事人对劳动争议案件的裁决结果不服的,可以从收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,如果期满不起诉的话,那...查看全文

劳动仲裁15天后可否起诉?

劳动争议仲裁裁决书具有法律效力,当事人必须在15日内提起民事诉讼,否则丧失诉权。如果裁决书有错误,可向仲裁委员会申诉纠正,也可在执行程序中申请不予执行,然后再起诉或重新仲裁。超过仲裁时效即丧失胜诉权。仲裁时效对于劳动争议案件的重要...查看全文

劳动仲裁15天后还能起诉嘛?

律师解答: 不可以了,超过仲裁裁决规定的十五天期限,就不能向法院起诉了。即使起诉,法院也不会立案受理了,法律规定当事人对规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的...查看全文

劳动仲裁15天后还能起诉吗?

法律解析: 不可以了,超过仲裁裁决规定的十五天期限,就不能向法院起诉了。即使起诉,法院也不会立案受理了,法律规定当事人对规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的...查看全文

劳动仲裁15天后还能起诉吗?

律师分析: 不可以了,超过仲裁裁决规定的十五天期限,就不能向法院起诉了。即使起诉,法院也不会立案受理了,法律规定当事人对规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的...查看全文

劳动仲裁15天后还能起诉吗

律师分析:不可以了,超过仲裁裁决规定的十五天期限,就不能向法院起诉了。即使起诉,法院也不会立案受理了,法律规定当事人对规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不...查看全文

劳动仲裁撤诉后能否再起诉

法律分析:一、劳动仲裁撤诉后能否再起诉劳动仲裁撤诉后还能再起诉。当事人在仲裁中达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。而申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,也可视为撤回仲裁申请。《...查看全文

劳动仲裁超过15天还能起诉嘛?

律师解答: 不可以了,超过仲裁裁决规定的十五天期限,就不能向法院起诉了。即使起诉,法院也不会立案受理了,法律规定当事人对规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的...查看全文

劳动仲裁超过15天还能起诉吗?

律师分析: 不可以了,超过仲裁裁决规定的十五天期限,就不能向法院起诉了。即使起诉,法院也不会立案受理了,法律规定当事人对规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的...查看全文

劳动仲裁超过15天还能起诉吗

不可以了,超过仲裁裁决规定的十五天期限,就不能向法院起诉了。即使起诉,法院也不会立案受理了,法律规定当事人对规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生...查看全文

劳动仲裁超过15天还能起诉吗?

法律解析: 不可以了,超过仲裁裁决规定的十五天期限,就不能向法院起诉了。即使起诉,法院也不会立案受理了,法律规定当事人对规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的...查看全文

劳动仲裁超过15天还能起诉吗?

法律解析: 不可以了,超过仲裁裁决规定的十五天期限,就不能向法院起诉了。即使起诉,法院也不会立案受理了,法律规定当事人对规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的...查看全文

劳动仲裁超过15天还能起诉吗

律师分析:不可以了,超过仲裁裁决规定的十五天期限,就不能向法院起诉了。即使起诉,法院也不会立案受理了,法律规定当事人对规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不...查看全文

劳动仲裁15天后如何起诉?

劳动仲裁裁决不服可向法院起诉,法院应根据被告住所地管辖。公民提起的民事诉讼由被告住所地或经常居住地人民法院管辖,法人或其他组织的民事诉讼由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的被告住所地、经常居住地在多个法院辖区的,各法院都有管辖权。...查看全文

劳动仲裁撤诉后能否再次起诉?

劳动仲裁撤诉后可再申请,但需注意仲裁时效。劳动者可通过劳动仲裁部门提出撤诉申请。撤诉需满足条件,如正当目的且在裁决前提出。仲裁时效为一年,超时可能被抗辩。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定了仲裁时效的计算和中止情况。劳动关系终止...查看全文

仲裁后15天起诉

法律分析: 法院的行为是不违反法律规定的。 你的起诉时限是以你收到裁决书之日起15日;对方的起诉时间也是自对方收到裁决书之日起15日。 如果对方很晚才收到裁决书,那么他也是在法定时效内提出起诉的。法院如果接受他的起诉,肯定也是因为...查看全文

仲裁后15天起诉

法律分析:法院的行为是不违反法律规定的。你的起诉时限是以你收到裁决书之日起15日;对方的起诉时间也是自对方收到裁决书之日起15日。如果对方很晚才收到裁决书,那么他也是在法定时效内提出起诉的。法院如果接受他的...查看全文

仲裁后15天起诉

法律分析:法院的行为是不违反法律规定的。你的起诉时限是以你收到裁决书之日起15日;对方的起诉时间也是自对方收到裁决书之日起15日。如果对方很晚才收到裁决书,那么他也是在法定时效内提出起诉的。法院如果接受他的...查看全文

劳动仲裁已生效能否再起诉

法律分析:劳动仲裁终局裁决书自作出之日起发生法律效力,劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但终局裁决以外的,当事人同样对裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内起诉,期满不起诉...查看全文