法律分析:
如果当事人想要委托代理人来参加仲裁活动,为其依法收集证据来维护其合法的劳动权益的,则劳动仲裁要找律师。如果当事人可以自行参与仲裁活动,自行调查取证的,则可以不找律师。
法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第六条_x000D_
【举证责任】发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
法律分析:
如果当事人想要委托代理人来参加仲裁活动,为其依法收集证据来维护其合法的劳动权益的,则劳动仲裁要找律师。如果当事人可以自行参与仲裁活动,自行调查取证的,则可以不找律师。
法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第六条_x000D_
【举证责任】发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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我国劳动仲裁并未规定必须请律师,当事人可以选择不聘请律师,取决于其对法律的熟悉程度和经济条件。然而,对于争议标的额较小、法律关系明确的劳动仲裁,可以不需要律师。但对于争议金额较大、存在争议且需要调查的情况,如果当事人对流程不太熟悉...查看全文
法律分析:劳动仲裁可以请律师,由当事人自行决定。但最好请律师,因为写仲裁申请书,法庭辩论等环节需要专业知识的可以由律师搞定。申请仲裁应当提交书面仲裁申请,载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由...查看全文
律师分析: 劳动仲裁可以请律师,由当事人自行决定。但最好请律师,因为写仲裁申请书,法庭辩论等环节需要专业知识的可以由律师搞定。申请仲裁应当提交书面仲裁申请,载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据...查看全文
法律解析: 劳动仲裁可以请律师,由当事人自行决定。但最好请律师,因为写仲裁申请书,法庭辩论等环节需要专业知识的可以由律师搞定。申请仲裁应当提交书面仲裁申请,载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据...查看全文
法律解析: 法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条规定:为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。 中华人民...查看全文
劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员仲裁委员会指定或当事人选择主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出裁决。对于...查看全文
律师分析:法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条规定:为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。...查看全文
律师分析: 法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条规定:为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。 中华人民...查看全文
法律分析:一、单位在劳动仲裁时要找律师吗单位在劳动仲裁时要不要找律师可以。是否需要请律师代理,应由当事人根据自己的需要来决定。根据《律师法》的规定,律师代理参加诉讼或仲裁,应该以接受当事人的委托...查看全文
法律分析:1、不需要。对于劳动仲裁是否请律师应当根据相应的情况而论了。对于争议标的额不大,法律关系清楚的是可以不需要律师。如果对于争议数额较大的、存在争议的,而且又需要调查的,最好是找一个律师帮助。2、当劳动者跟公司之...查看全文
本文介绍了劳动仲裁中委托律师的相关规定以及劳动仲裁的申请流程和所需材料。法律并没有强制规定劳动仲裁一定要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。在仲裁员主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解...查看全文
找劳动仲裁找法律援助打官司找律师花钱吗?劳动仲裁一般不需要找律师代理。对于劳动仲裁是否请律师应当根据相应的情况而论了。对于争议标的额不大,法律关系清楚的是可以不需要律师。如果对于争议数额较大的、存在争议的,而且又需要调查的,最好是...查看全文
劳动报酬争议可申请仲裁,申请书应详细填写争议事实、理由,并注明日期、地址,字迹工整、简练。口头申请需记录基本情况、争议事项、理由和时间。《劳动争议调解仲裁法》适用于劳动关系确认、合同履行变更解除、辞职辞退、工作时间休假保险福利、劳...查看全文
法律分析:劳动者主张由用人单位承担律师代理费的,应当在提起劳动争议仲裁或者诉讼时一并提出。但劳动者作为仲裁被申请人或者诉讼被告、被上诉人、再审被申请人等无法提起仲裁请求或者诉讼请求的除外。【法律依据】:...查看全文
法律分析:劳动者主张由用人单位承担律师代理费的,应当在提起劳动争议仲裁或者诉讼时一并提出。但劳动者作为仲裁被申请人或者诉讼被告、被上诉人、再审被申请人等无法提起仲裁请求或者诉讼请求的除外。【法律依据】:...查看全文
劳动仲裁需要律师吗 法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。 劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的...查看全文
律师解答: 法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条规定:为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。 中华人民...查看全文
法律分析:是否聘请律师,可以考虑以下因素: 1、你是否有时间亲自处理劳动争议。 一个完整的劳动争议案件需要经过仲裁、一审和二审及强制执行程序。单就仲裁程序而言,法律规定的劳动仲裁时限在四十五天内结案,但实际上从申请仲裁至领取裁...查看全文
法律解析: 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交...查看全文
劳动仲裁可以请律师,由当事人自行决定。但最好请律师,因为写仲裁申请书,法庭辩论等环节需要专业知识的可以由律师搞定。申请仲裁应当提交书面仲裁申请,载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、...查看全文
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