律师分析： 单位并没有权利去查询员工到底是已婚状态还是未婚状态，因为查询一个人的婚姻状态通常只有两种途径，一种是去民政局查询，第2种是到派出所查询，而且这个派出所还是要本人的户籍所在地的派出所。而这两种方式都只有本人可以自己去查询...查看全文

律师分析:单位并没有权利去查询员工到底是已婚状态还是未婚状态，因为查询一个人的婚姻状态通常只有两种途径，一种是去民政局查询，第2种是到派出所查询，而且这个派出所还是要本人的户籍所在地的派出所。而这两种方式都只有本人可以自己...查看全文

法律分析：为规范事业单位人事管理工作，维护人事管理公平公正，根据《事业单位人事管理条例》及有关法律法规，制定本规定。【法律依据】：《事业单位人事管理回避规定》第十五条 按照干部人事管理权限应...查看全文

法律分析：为规范事业单位人事管理工作，维护人事管理公平公正，根据《事业单位人事管理条例》及有关法律法规，制定本规定。【法律依据】：《事业单位人事管理回避规定》第十五条 按照干部人事管理权限应...查看全文

离异是可以选择隐瞒单位的，个人的婚姻状况并不是必须告知单位的，单位对此也无权查询，这个劳动者个人的事项，属于个人隐私，单位也无权因此而开除劳动者。...查看全文

法律分析： 离异是可以选择隐瞒单位的，个人的婚姻状况并不是必须告知单位的，单位对此也无权查询，这个劳动者个人的事项，属于个人隐私，单位也无权因此而开除劳动者。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之...查看全文

律师分析： 醉驾判缓刑依旧是追究刑事责任，且隐瞒单位自己的情况，单位可以解除劳动合同。法律规定，劳动者被依法追究刑事职责的，用人单位能够解除劳动合同，酒驾被判处缓刑，就是隶属追究刑事职责，单位能够解除劳动合同。 【法律依据】： ...查看全文

员工醉驾不可隐瞒单位，单位会理解情况。饮酒后驾驶机动车的处罚是暂扣驾照和罚款，醉酒驾驶机动车则吊销驾照并追究刑事责任。公安机关在查处醉驾时需制作记录、拍照、录音或录像，并依据血液酒精含量检验结果认定是否醉酒。...查看全文

法律分析：　行政拘留，由行政机关公开宣布，公开执行，被行政拘留的事实，并非个人隐私。如果案情涉及个人隐私的，办案机关应当予以保密；法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百条 依法受过刑事处罚的人，在...查看全文

律师解答： 员工醉驾不可以隐瞒单位，随着法律制度的完善，醉驾已入刑，要被判处六个月以下拘役的。《刑法》第一百三十三条之一中规定，在道路上驾驶机动车，醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第一...查看全文

行政拘留不能隐瞒单位。有被侵害人的，公安机关应当将决定书副本抄送被侵害人。公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并当场交付被处罚人;无法当场向被处罚人宣告的，应当在二日内送达被处罚人。决定给予行政拘留处罚的，应当及时通知被...查看全文

律师分析： 醉驾已入刑，要被判处六个月以下拘役的，所以，无论判实刑还是缓刑，都较难对单位完全隐瞒。即使侥幸能够隐瞒一段时间，一旦被单位领导得知，会对当事人不利，建议及时向单位说明情况。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第一...查看全文

律师分析： 员工醉驾不可以隐瞒单位，随着法律制度的完善，醉驾已入刑，要被判处六个月以下拘役的。《刑法》第一百三十三条之一中规定，在道路上驾驶机动车，醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第一...查看全文

法律分析：　行政拘留，由行政机关公开宣布，公开执行，被行政拘留的事实，并非个人隐私。如果案情涉及个人隐私的，办案机关应当予以保密；【法律依据】：《中华人民共和国刑法》 第一百条 依法受过刑事处罚的人...查看全文

行政拘留通常来说是不能隐瞒被处罚人所在单位的。但只有被行政拘留过的人可以在作出拘留处罚的公安机关以及公安网违法犯罪查...一、行政拘留能隐瞒单位吗   &n...查看全文

法律分析：行政拘留不能隐瞒单位。行政拘留过，作出拘留处罚的公安机关，以及公安网违法犯罪查询系统中都可以查到，但是对外是不会公开，任何普通单位和个人也无法查询。公民个人只能查询自己的有无犯罪记录情况。法律依据...查看全文

法律解析： 员工醉驾不可以隐瞒单位，随着法律制度的完善，醉驾已入刑，要被判处六个月以下拘役的。在道路上驾驶机动车，醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条 在道路上驾驶机动车，...查看全文

如果符合缓刑的法定条件的，即可判处缓刑。 《刑法》第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节...查看全文

法律解析： 员工醉驾不可以隐瞒单位，随着法律制度的完善，我国对酒驾的处罚力度也越来越大，在刑法修订案九中，明确酒驾入刑。一些员工在上班期间喝酒，甚至是酒后驾车，如果构成醉驾的话，要承担法律责任的。这时，涉事员工出于担心，往往想对单...查看全文

律师解答： 员工醉驾不可以隐瞒单位，随着法律制度的完善，我国对酒驾的处罚力度也越来越大，在刑法修订案九中，明确酒驾入刑。一些员工在上班期间喝酒，甚至是酒后驾车，如果构成醉驾的话，要承担法律责任的。这时，涉事员工出于担心，往往想对单...查看全文