律师解答： 单位不按时发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由该部门责令用人单位在期限内支付劳动报酬；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁；也可以向有关调解组织申请调解。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条...查看全文

律师分析： 单位不按时发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由该部门责令用人单位在期限内支付劳动报酬；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁；也可以向有关调解组织申请调解。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条...查看全文

亲亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~退休工资没到账找社保部门。退休工资是由社保部门转给银行，由银行发给各人的，如果出现退休金未到帐的情况，应到社保中心去查退休金是否已拨到银行。退休工资卡可以办理短信通知业务，劳动者可以持身份证和银...查看全文

亲，您好，很高兴为您解答;退休工资未到账，应该找社保部门。退休工资是由社保部门转给银行，由银行发给各人的，如果出现退休金未到帐的情况，应到社保中心去查退休金是否已拨到银行。退休工资卡可以办理短信通知业务，劳动者可以持身份证和银行卡...查看全文

律师分析： 退休金一般都是户口所在地的社会保障部门发放，每个月通过银行卡领取。退休金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取退休金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人退...查看全文

退休工资是由各地的劳动保障部门来进行核算的，具体核算是根据养老保险的缴费年数和其他规定来计算的。我国已经全面实行养老保险制度，单位会帮员工缴纳养老保险，员工的退休工资均有社保中心计算和支付。  &nb...查看全文

法律分析：如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。法律依据：_x000...查看全文

律师分析:讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。...查看全文

拖欠工资要找哪个部门 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意，可以向法院起诉。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解...查看全文

一、工资纠纷找哪个部门在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁...查看全文

法律分析：工资收入证明一般是在用人单位的财务部门来申请开具的，因为工资的发放一般是财务部门来处理的，所以是可以进行相关证明开具。 法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 误工费根据受害人...查看全文

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人...查看全文

法律分析：一、拖欠工资找哪个部门劳动监察大队。一般来说，工资拖欠可以去当地的劳动局申请仲裁解决，或者是去当地的劳动监察大队去投诉或者举报，第二种方式一般是最快最有效的解决方法。法律依据：《劳动保障监察条例》...查看全文

法律分析：一、扣发工资找哪个部门1、公司恶意克扣员工工资，可以与公司协商解决。协商不成，可以打全国的统一劳动保障热线投诉，投诉时需要实名投诉，提供本人的姓名和身份证号码；第二种方式是到当地劳动局、人力资源和社会保障局的...查看全文

法律分析： 讨要工资可以找当地劳动行政部门。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。 法律依据 《工资支付条例》第十八条 ...查看全文

法律分析：拖欠工资可以通过以下方式解决：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人...查看全文

律师分析： 讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 【法律依...查看全文

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。...查看全文

律师分析： 如果是给有工商注册的公司打工，且公司是正规的，公司无故拖欠工资，可以向当地的劳动监察大队投诉，一般来说，投诉后劳动监察大队就会联系公司进行处理，如果对处理结果不满意，可以继续向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 【法律...查看全文

法律分析： 工资纠纷可以找劳动行政部门。 根据《劳动法》 第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。 第九十一条 用人...查看全文