律师分析： 在鉴定程序开始后，双方应当向法院提交检材，对于医疗纠纷来说主要就是患者钓病历材料。对于双方提交的书面陈述或医学理论书籍，仅是为了支持己方的主观观点而提供的参考意见，不属于检材的范围。法院应当组织双方对病历材料当面质证，...查看全文

交通事故鉴定所需的资料包括受害者在申请伤残鉴定时需提供的本人身份证或有效证件、道路交通事故认定书、诊断证明书、加盖医院公章的住院病历、所有头颅CT、磁共振或X线片及检查报告单,并复印一套病历材料,以便于鉴定机构留存。...查看全文

工伤鉴定需要提交单位营业执照、劳动合同、身份证明等材料，工伤认定申请表应包括事故情况和伤害程度等基本信息，材料不完整需补正后受理，依据《工伤保险条例》第十八条。...查看全文

法律分析：质证是指当事人、诉讼代理人及第三人在法庭的主持下，对当事人及第三人提出的证据就其真实性、合法性、关联性以及证明力的有无、大小予以说明和质辩的活动或过程。那么有关质证是什么意思的含义，广义质证通常指在诉讼或仲裁活动中，一方...查看全文

律师解答： 首先应该到户籍所在地或者生育行为发生地县级人民政府计划生育行政部门缴纳社会抚养费(有些乡镇人民政府或者街道办事处也可以接受委托作出征收决定)，并保存好缴费的收据。缴费的数额一般按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或...查看全文

法律解析： 首先应该到户籍所在地或者生育行为发生地县级人民政府计划生育行政部门缴纳社会抚养费(有些乡镇人民政府或者街道办事处也可以接受委托作出征收决定)，并保存好缴费的收据。缴费的数额一般按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或...查看全文

法律分析:是。需要质证，人民法院对有关单位和个人提出的证明文书，应当辨别真伪，审查确定其效力。法律依据:《司法鉴定程序通则》 第十四条 司法鉴定机构应当对委托鉴定事项、鉴定材料等进行审查。对...查看全文

工伤鉴定所需材料及程序概述：申请工伤鉴定需填写申请表，包括用人单位盖章同意；劳动能力鉴定申请须按规定期限提出；病残评定和其他鉴定也需按时限提出；一年后可申请劳动能力复查鉴定；满足最短/最长工伤医疗期及病情稳定条件；严重伤残可申请伤...查看全文

法律解析： 一、做伤残鉴定的过程1、申请；2、支付鉴定费；3、得到通知，并按指定的时间地点到指定医疗鉴定机构进行鉴定；4、在20个工作日得到鉴定结论。二、需要的材料：所有伤害治疗的资料：病历、出院小结（对于有住院治疗者而言）、最近...查看全文

法律解析： 一、做伤残鉴定的过程1、申请；2、支付鉴定费；3、得到通知，并按指定的时间地点到指定医疗鉴定机构进行鉴定；4、在20个工作日得到鉴定结论。二、需要的材料：所有伤害治疗的资料：病历、出院小结（对于有住院治疗者而言）、最近...查看全文

一、做伤残鉴定的过程1、申请；2、支付鉴定费；3、得到通知，并按指定的时间地点到指定医疗鉴定机构进行鉴定；4、在20个工作日得到鉴定结论。二、需要的材料：所有伤害治疗的资料：病历、出院小结（对于有住院治疗者而言）、最近的影像和、血...查看全文

法律分析: 工伤鉴定的流程分为三个步骤，分别是工伤认定、劳动能力鉴定和工伤赔偿。其中工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请工伤鉴定应当提交的材料：_x000D_ （一）工伤鉴定申...查看全文

（一）举行听证会的目的，是否参加听证会是当事人的权利，并非强制性规定，逾期未出席的视为当事人放弃参加听证会的权利，听证会仍按时举行；（二）举行听证会的时间、地点以及鉴定机构的联系电话。（三）当事人应准备的材...查看全文

先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能...查看全文

法律分析:劳动能力鉴定的申请程序:先由单位或者工伤职工依法提出申请，提交有关的材料；然后由劳动能力鉴定委员依法予以受理；再请专家组提出鉴定意见；最后依法作出鉴定结论。而鉴定所需提供的材料有单位的营业执照、职工的身份证明、鉴...查看全文

律师分析： 伤残鉴定一般需要这些材料： 1、因工伤致残的，需要工伤认定书； 2、医疗诊断证明书； 3、书面的伤残鉴定申请表； 4、身份证明材料； 5、其他可能需要的材料。 【法律依据】： 《人体损伤致残程度分级》 4.2 鉴定...查看全文

律师分析:伤残鉴定一般需要这些材料：1、因工伤致残的，需要工伤认定书；2、医疗诊断证明书；3、书面的伤残鉴定申请表；4、身份证明材料；5、其他可能需要的材料。...查看全文

法律分析:鉴定材料的确定:工伤鉴定需要医生出具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）、工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。法律依据:《《工伤保险条例》》第...查看全文

职工发生工伤或职业病应及时提出工伤认定申请，用人单位需在规定期限内提交相关证明材料。若用人单位不认可工伤，其需承担举证责任。劳动保障行政部门应在60日内做出工伤认定决定。受伤员工或其亲属可向劳动保障局提出工伤认定申请，需提供相关材...查看全文

工伤认定程序：申请工伤认定需在事故或职业病发现后30日内提出，社保部门决定受理与否，60日内作出认定决定。所需材料包括申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。...查看全文