1、村民投诉村干部，应该前往县委纪委进行实名举报，且要注意举报相关事项的证据。
2、在村干部协助政府从事行政管理工作的情况下，可以向具体有关机关举报。
3、本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名，可以提出罢免村民委员会成员的要求，并说明要求罢免的理由。
举报乡镇干部举报方式：
1.电话举报：只要你在工作日拨打相关部门的举报电话，他们会立即受理，省去很多中间环节，比写信、网上举报等快的多，立竿见影。
2.实名举报：根据信访条例，实名举报的必须要给予回复。匿名举报可查可不查，但实名举报必须要将查实结果反馈给举报人，所以是必须要核查的。
3.向县区一级举报：直接管村长的是乡镇一级党委政府，但是乡镇和村委会的关系太过密切，处理起来反而不利。而由乡镇的上一级县区党委政府指定办理，那力度就大了。有人认为越往上举报力度越大，其实不然，上面是不会亲自办理下面的举报案件的，而是按照管辖范围，由当地来处理，所以上级得层层往下转，这样时间就会拖长。
4.向特定部门举报：要根据所举报的内容，选择正确的投诉单位。比如，你举报村长弄虚作假选举的，要向人大、组织部举报；你举报村长有不正当男女关系的，要向纪委举报；你举报村长贪污受贿的，要向检察院、纪委举报。各部门有自己的职责，别“急病乱投医”。
5.举报要有证据：光怀疑猜测是不行的，一般这样的举报都没有什么价值。如果要举报他人，一定不能够诬陷、捏造、诽谤，最好有确凿充分的证据，这样的举报才能达到预期的目的。
6.要求答复期限：可以要求组织上给你答复期限，这样可以加快他们的核查速度。
乡镇干部的举报渠道是哪个部门？
律师回答
摘要：村民举报村干部应实名举报并提供证据，可以向县委纪委或相关机关投诉。举报乡镇干部可电话或实名举报，向县区一级举报可增加处理力度。选择正确的投诉单位，要有确凿证据，并可要求答复期限以加快核查速度。
延伸阅读
结语：村民举报村干部，应实名向县委纪委举报，并提供相关证据。对于协助政府行政管理的村干部，可向相关机关举报。村民联名可提出罢免村委会成员的要求，并说明理由。举报乡镇干部可通过电话举报，实名举报必须回复，向县区一级举报可增加处理力度。根据举报内容选择正确的投诉单位，举报需有确凿证据，要求答复期限可加快核查速度。
法律依据
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零九条报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。
接受控告、举报的工作人员，应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是，只要不是捏造事实，伪造证据，即使控告、举报的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以区别。
公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为，应当为他保守秘密。
接受控告、举报的工作人员，应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是，只要不是捏造事实，伪造证据，即使控告、举报的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以区别。
公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为，应当为他保守秘密。
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