本文介绍了劳动合同中固定期限和无固定期限的区别以及《中华人民共和国劳动合同法》第十四条中规定的劳动者续订劳动合同的情形。固定期限的合同是有明确的终止时间的合同,而无固定期限的合同则没有终止时间的规定,但是劳动者可以在一定情况下提出...查看全文

根据我国劳动合同法的相关规定，劳动合同签订日期一般应为用人单位用工之日，与劳动关系的建立同时；在建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的情况下，劳动合同签订日期应在用工之日其一个月内；如果用人单位和劳动者是在用工之前就订立劳动合同的...查看全文

合同期限由双方约定，签订日期为补签当日。用人单位与劳动者补签合同，合同期限由双方约定，一般从用工之日起算，也可以从用工之后的某个日期起算。但从用工之后的某个日期起算的，之前的用工阶段是事实劳动关系，是本单位工作年限，已经实行过试用...查看全文

法律分析：一、补签劳动合同补签日期是怎么规定的？合同期限由双方约定，签订日期为补签当日。用人单位与劳动者补签合同，合同期限由双方约定，一般从用工之日起算，也可以从用工之后的某个日期起算。但从用工之后的某个日...查看全文

法律分析： 用人单位应当在与劳动者建立劳动关系之日，订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动...查看全文

劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为《中华人民共和国劳动合同法》上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。...查看全文

法律分析:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。因此，劳动合同期限的起始时间应为劳动关系建立之日起。但签署日期最晚不能超过劳动关系建立之日起一个月。法律依据:《中华人民共...查看全文

法律分析:劳动法对劳动合同的日期有以下规定:劳动合同的日期由用人单位和劳动者协商确定；劳动合同的日期是劳动合同必备条款；劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同；其他。...查看全文

《劳动法》规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同，其行为即不违法。(《劳动合同法》第十条第二款：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...查看全文

劳动法规定，用人单位应在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，否则需支付两倍工资。若用人单位在自用工之日起一年内未订立书面劳动合同，除支付两倍工资外，还被视为与劳动者已订立无固定期限劳动合同。...查看全文

法律分析：一、没干到劳动合同的指定日期会怎么样劳动合同期限未届满时，劳动者可以用人单位通过协商解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中...查看全文

劳动合同签订时间规定 (一)劳动合同的订立时间 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 (二)建立劳动关系的标准 “用人单位自用工之日起...查看全文

劳动合同到期日是双休单位会怎么处理的问题：劳动合同到期即止，双方可约定节假日前离职手续，单位应出具解除证明，办理档案和社保转移手续。单位解除或终止劳动合同时应一次付清工资。劳动行政部门有权监察工资支付情况，对侵害劳动者权益的行为可...查看全文

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方约定的老劳动合同到期的日期是周末时，不续签劳动合同的，劳动合同到期即止，劳动双方可以约定节假日前办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为...查看全文

本文介绍了劳动合同的生效日期和终止日期的计算方法,以及如何判定劳动合同的有效性。同时,文章还提出了单位丢失劳动合同时可以采取的处理方式,包括到劳动局复印一份并加盖公章,或者让劳动者提供一份复印件并由劳动者签字单位盖章,以保证档案的...查看全文

一、劳动合同的日期怎么填劳动合同的日期填写方式如下：劳动合同书里的有固定合同期限和无固定合同期限。劳动合同的合同期限为固定期限，从年月日至年月日。试用期为月，从年月日至年月日。劳动者可以与用人单位协商签订劳...查看全文

法律分析：劳动合同的日期填写方式如下： 　　劳动合同书里的有固定合同期限和无固定合同期限。劳动合同的合同期限为固定期限，从年月日至年月日。试用期为月，从年月日至年月日。劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同的合同期限，最终以双方协...查看全文

法律分析：一、无固定期限劳动合同日期怎么写无固定期限劳动合同上面只需要写明合同的开始时间即可，没有固定期限，所以劳动合同的期限是不需要填写的。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动...查看全文

劳动合同书里的有固定合同期限和无固定合同期限。劳动合同的合同期限为固定期限，从年月日至年月日。试用期为月，从年月日至年月日。劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同的合同期限，最终以双方协商为准。 一般情况下，劳动合同都是格式合同，只...查看全文

本文重点阐述了劳动合同书中的合同期限和试用期，以及劳动合同期限的几种类型。固定合同期限的劳动合同是指用人单位与劳动者签订的有明确期限的劳动协议，合同期满后，劳动法律关系即终止。无固定合同期限的劳动合同是指没有期限规定的劳动协议，适...查看全文