法律分析:十级工伤伤残待遇:一次性伤残补助金为7个月的本人工资；在停工留薪期内原工资福利待遇不变；解除或者终止劳动合同，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。...查看全文

用人单位未支付工伤期间工资福利属违法行为，劳动者应据理力争，要求按月发放工资。在准备据理力争时，要了解老板为人、单位规模和规范度，并回忆工伤后的单位态度和措施。最后，可要求支付“生活费”而非“工资”。...查看全文

工伤致残职工享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金，标准根据伤残等级而定。职工解除或终止劳动合同时，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。职业病确诊者可额外获得50%的工伤医疗补助金。距离退休年龄不同，一次性伤残就业补...查看全文

工伤人员停工留薪期间，工资待遇不变，单位负责支付。停工留薪期一般不超过12个月，可适当延长但不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残等级待遇。生活不能自理的工伤职工需要护理，由单位或工伤保险基金支付生活护理费。...查看全文

法律分析： 　　工伤的赔偿金是根据你的工资来决定的，十级伤残的一次性伤残补助金为７个月的本人工资。 　　根据《工伤保险条例》第三十七条 　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付...查看全文

工伤伤残一次性赔偿金单位不给怎么办？劳动者可以申请劳动仲裁，提交材料后，仲裁委立案并调解，如调解不成，仲裁委会下达裁决书。申请期间不耽误工作，不需要律师代理，可以自行处理。工伤范围包括日常工作、紧急情况下的工作、职业病、意外伤害等...查看全文

根据《工伤保险条例》，七至十级工伤残疾员工享受以下待遇：一次性伤残补助金按伤残等级从工伤保险基金支付，标准为七级为13个月本人工资，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。劳动或聘用合同期满终止，或者员工提出解除劳动或聘用合同...查看全文

根据受害人的伤残程度，残疾赔偿金按照当地收入标准计算，每增加一岁减少一年。对于实际收入未减少但伤残影响劳动就业的情况，可以进行相应调整。十级伤残赔偿金计算公式为当地收入标准乘以20年再乘以百分之十。...查看全文

法律分析：职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：_x000D_ 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的工资；_x000D_ 2、劳动合同期满终止，或者解除的，由工伤保险基金支付一次性工伤医...查看全文

这段内容描述了患者在工伤保险中可以享受的报销医疗费用和护理费用，以及停工留薪期的待遇。患者需要由治疗工伤的医疗机构出具意见并由劳动能力鉴定委员会确认需要停工留薪，停工留薪期一般不超过12个月，期间患者原工资福利待遇不变，由单位按月...查看全文

工伤三级工伤保险支付一次性伤残补助金，三级伤残为23个月的本人工资；之后工伤保险每月按本人工资80%支付伤残津贴；单位每月按伤残津贴做基数交医疗保险。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退...查看全文

1、根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人...查看全文

工伤十级伤残退休待遇：一次性伤残补助金为7个月本人工资；解除/终止劳动合同时，按上年度职工月平均工资支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（标准由地方政府规定）。...查看全文

工伤十级赔偿为7个月本人工资，劳动合同期满或解除时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文

十级工伤伤残待遇：1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工...查看全文

公务员十级伤残待遇包括：一次性伤残补助金，为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由工伤保险基金和用人单位支付；工伤保险基金还可以支付医疗费、营养费、误工费、残疾辅助器械费等合理费用。...查看全文

本文介绍了脚伤十级伤残的赔偿标准。一般从工伤保险基金中支付七个月的本人工资作为一次性伤残补助金，与用人单位解除劳动合同的则需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。此外，还需要赔偿治疗期间的医疗费用、交通费用等。...查看全文

劳动法规定工作时间不超8小时/日、44小时/周。用人单位可与工会和劳动者协商延长工作时间，但每日不得超过1小时。违法延长工作时间的单位将受到警告、罚款等处罚。...查看全文

法律分析:工伤十级伤残按本人工资标准进行赔偿的。具体是由工伤保险基金支付7个月的本人工资的一次性伤残补助金，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。法律依据:《《工伤保...查看全文

职工因工致残七至十级伤残，享受工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为7-13个月本人工资。同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文