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法律分析:获得劳动报酬是劳动者的合法权益。工资,是劳动者的合法收入,任何单位和个人不得无故克扣,否则,就是违法行为。如果老板故意找各种理由克扣工资,劳动者可以向劳动机关投诉、举报或者申请劳动仲裁。劳动者也可以以公司未足额支付劳动报...查看全文
一、去找老板要工资,老板不给怎么办(一)如果你是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动...查看全文
老板不给工资的处理办法:举报、仲裁、起诉。根据《劳动合同法》,用人单位未按约定或国家规定支付劳动报酬,劳动行政部门可责令限期支付。若劳动报酬低于最低工资标准,应支付差额部分。未支付加班费或经济补偿的,也可要求用人单位支付。如对仲裁...查看全文
法律分析:获得劳动报酬是劳动者的合法权益。工资,是劳动者的合法收入,任何单位和个人不得无故克扣,否则,就是违法行为。如果老板故意找各种理由克扣工资,劳动者可以向劳动机关投诉、举报或者申请劳动仲裁。劳动者也可以以公司未足额支付劳动报...查看全文
老板不给发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规...查看全文
公司老板扣工资,劳动者向劳动部门申请仲裁,对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》,涉及劳动报酬等争议适用该法。申请仲裁需提交书面申请,包括双方个人信息、仲裁请求、事实理由、证据等。如书写困难,可口头申请并记录笔...查看全文
一、老板不给工资怎么讨要 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 2、首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调...查看全文
一、老板拖着工资不给怎么办 1、老板拖着工资不给,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向...查看全文
老板不给发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规...查看全文
法律分析:考板一直拖看资不给的,劳动者可以可劳 动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,对裁 快结果不服的,还可以向人民法院提起诉 讼,要回所拖欠的工资。《劳动争议调解仲 裁载法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿 协商、协商不成或者达成...查看全文
一、老板不给工资找谁1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定...查看全文
律师分析: 如果说拖欠工资的 可以到劳动部门的保障监察大队投诉 也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司...查看全文
老板不给发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规...查看全文
律师分析: (一)到期直接开口 到期没有还债的朋友,有可能是没有能力还,有可能是忘了,甚至有可能根本没打算偿还,但是不管哪一种,只要是忘了还钱,就可以拿着借条跟朋友明说。不管结果会怎么样,都要先进行协商,协商不成的再采用其他办法。...查看全文
法律分析:一、找了份工作干了5天不想干了老板不给工资怎么办1、与用人单位协商(发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议);2、向劳动争议调解组织申请调解...查看全文
法律分析:老板不给工资可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。法律依据:_x000...查看全文
法律分析:老板不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,还可以申请劳动仲裁维权。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应...查看全文
法律分析:一、老板不给工资怎么办1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定,用人...查看全文
劳动纠纷处理的三个步骤:1.搜集相关证据,尽量多收集;2.先到劳监大队投诉并调解;3.如果调解不成功,到劳动局进行劳动仲裁申请,建议委托律师处理。...查看全文
一、学校不发工资去哪里投诉1、拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于用人单位未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...查看全文
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