根据《工资支付暂行规定》，拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，并可要求支付经济补偿和赔偿金。若劳动争议无法解决，当事人可向劳动争议仲裁机关申请仲裁，如仲裁裁决不服，可向人民...查看全文

一、12345能解决拖欠工资吗 1、拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理，而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款等处罚...查看全文

12345电话解决拖欠工资问题。劳动监察部门可根据劳动法规给予处罚，行政机关可给予行政处罚，执法机关可追究刑事责任。另外，电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和法院强制执行也是解决工资拖欠的方法。根据劳动合同法，劳动者可要求单位支付赔偿...查看全文

不能解决。如果想解决拖欠工资，你需要到劳动监察大队去投诉。如果劳动监察大队无法解决，还需要你去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没有合同不要紧，只要提供你能和公司存在劳动关系的证据就可以。比如你的工资发放记录，工作服厂牌。根据相关法...查看全文

劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可给予警告、批评、罚款、吊销许可证、停产整顿等处罚。触犯其他行政法规的建议行政机关给予行政处罚，触犯刑律的建议追究刑事责任。根据《工资支付暂行规定》，工资必须按约定日期支付，节假日或休息日须提...查看全文

拖欠工资问题应向劳动监察部门投诉，而非拨打12345。根据《工资支付暂行规定》，劳动监察部门有权限制用人单位并责令支付工资和经济补偿。如有劳动争议，可向劳动争议仲裁机关申请仲裁，不服裁决可向法院提起诉讼。劳动仲裁申请书应包含申请方...查看全文

法律分析：12345一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。 《工资支付暂行规定》 第十八条 各级...查看全文

打12345能解决拖欠工资，一般来说，劳动者拨打12345之后，市长热线一般都会交给劳动监察办理，所以和劳动者直接去劳动监察投诉的效果是一样的，都可以帮助劳动者解决劳动争议问题。一、打123...查看全文

法律分析：一、打12345能解决拖欠工资吗?单位拖欠工资可以拨打12345询问当地劳动行政部门联系方式，向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一...查看全文

拖欠工资打110不能解决问题。最有效的方法是向当地劳动行政部门投诉，他们会责令用人单位支付拖欠工资。也可以申请劳动仲裁，通过裁决书向单位索赔，如仍不赔，可申请法院强制执行。同时，根据劳动合同法，可以要求单位支付赔偿金。用人单位拖欠...查看全文

法律分析:拖欠工资可以拨打12345询问当地劳动行政部门联系方式，向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位不...查看全文

法律分析：1、拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理，而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款等处罚;对触犯其他行政法规的...查看全文

法律分析:12345一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。法律依据:《劳动保...查看全文

1、拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理，而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款等处罚;对触犯其他行政法规的，则建议有...查看全文

法律分析：拨打电话12345可以解决拖欠工资。打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，也直接向劳动监察部门投诉单位拖欠工资的违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定...查看全文

法律分析： 拨打电话12345可以解决拖欠工资。打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，也直接向劳动监察部门投诉单位拖欠工资的违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别...查看全文

法律分析： 拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理，而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款等处罚；对触犯其他行政法规的，...查看全文

拖欠工资问题应向劳动监察部门投诉，不按期或不足额支付工资属违法行为。劳动者可依法申请劳动仲裁，写明申请方、被申请方基本情况，主张事项，叙述事实和理由，写结束语和呈文对象，最后签名和手印。...查看全文

1、拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理，而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款等处罚;对触犯其他行政法规的，则建议有...查看全文

拖欠工资如何解决？拨打市长热线可行吗？建议先向劳动监察大队投诉，他们会责令公司支付工资。若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，并提供证据。拖欠工资三个月以上需支付赔偿金，违规情况也需赔偿。公司未签合同也有工资，可要求经济补偿和双倍工资。...查看全文