如果离职并需要转移社保缴纳记录,需要前往原缴费地的社保部门开具一份“缴纳凭证”。然后,将这份缴纳凭证带到新就业单位,由新单位继续缴纳社保。原单位则不再需要处理相关事宜。已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续。
(一)是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;
养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
(二)是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;
个人缴纳的方法
(1)首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
(2)提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
(3)待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
(三)是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。
1、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。
2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。
3、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
如果辞职了社保怎么办？
律师回答
摘要：离职后需转移社保缴纳记录,需前往原缴费地社保部门开具“缴纳凭证”。然后,将这份缴纳凭证带到新就业单位,由新单位继续缴纳社保。原单位则不再需要处理相关事宜。已离职的,原公司不会再为你交社保,原单位会去社保局办理减员手续,社保将自动封停。若转移到本地新单位,只需将社保号告诉新单位,单位就可以为你办理社保续交手续。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。
延伸阅读
离职后社保详解：包括医疗保险、养老保险、住房公积金等
离职后，社保问题成为很多人关注焦点。在我国，社保制度主要包括医疗保险、养老保险、住房公积金等。本文将针对这些社保制度进行详细解析，帮助读者了解离职后社保的相关问题。
首先，医疗保险方面，离职后患者可办理医疗保险转移手续。根据我国《医疗保险条例》规定，医疗保险关系应当随患者转移，因此患者离职后，原医疗保险关系所在地医保经办机构应当及时办理医疗保险转移手续。
其次，养老保险方面，离职后养老保险关系可转移到新用人单位。根据我国《养老保险条例》规定，离职后养老保险关系可转移到新用人单位，患者只需提供相关证明文件，养老保险经办机构将为其办理转移手续。
再者，住房公积金方面，离职后住房公积金个人账户可继续保留。根据我国《住房公积金管理条例》规定，离职后住房公积金个人账户可继续保留，患者无需办理相关手续。
总之，离职后社保问题较为复杂，患者应当了解相关规定并及时办理相关手续，以免影响自身权益。在这种情况下，患者可咨询专业律师，寻求法律帮助。
离职后，社保问题成为很多人关注焦点。在我国，社保制度主要包括医疗保险、养老保险、住房公积金等。本文将针对这些社保制度进行详细解析，帮助读者了解离职后社保的相关问题。
首先，医疗保险方面，离职后患者可办理医疗保险转移手续。根据我国《医疗保险条例》规定，医疗保险关系应当随患者转移，因此患者离职后，原医疗保险关系所在地医保经办机构应当及时办理医疗保险转移手续。
其次，养老保险方面，离职后养老保险关系可转移到新用人单位。根据我国《养老保险条例》规定，离职后养老保险关系可转移到新用人单位，患者只需提供相关证明文件，养老保险经办机构将为其办理转移手续。
再者，住房公积金方面，离职后住房公积金个人账户可继续保留。根据我国《住房公积金管理条例》规定，离职后住房公积金个人账户可继续保留，患者无需办理相关手续。
总之，离职后社保问题较为复杂，患者应当了解相关规定并及时办理相关手续，以免影响自身权益。在这种情况下，患者可咨询专业律师，寻求法律帮助。
结语：离职后需要转移社保缴纳记录,需要前往原缴费地的社保部门开具一份“缴纳凭证”。然后,将这份缴纳凭证带到新就业单位,由新单位继续缴纳社保。原单位则不再需要处理相关事宜。已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。
法律依据
中华人民共和国法官法（2019修订）：第七章 法官的职业保障 第六十三条 法官退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
中华人民共和国乡镇企业法： 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
中华人民共和国乡镇企业法： 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。
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