城镇工人医保需要持续交费男满30年女满25年，并且解决了正规退休手续以后，才能不用交费享受终身。工人医疗保险解决流程
1、用人单位按照市人力资源社会保障局的限定，向指定的社会保险经办组织解决基本医疗保险登记手续。其中，新设立的用人单位，应当在设立之日起30日内，解决基本医疗保险登记手续。
2、用人单位依法终止或者基本医疗保险登记事项发生变换的，应当自有关情形发生之日起30日内，向原解决登记组织解决注销或者变换登记手续。
3、社会保险经办组织在解决本条前两款限定的手续时，应当根据市人力资源社会保障局的要求进行审核，并按照限定，及时将用人单位的登记、变换登记或者注销登记情况告知市医保中心。
四川省医保缴费年限最新规定
律师回答
摘要：城镇工人医保需满足男满30年女满25年交费并正式退休后方可免费享受终身医保。工人医疗保险解决流程包括：用人单位按要求向社会保险经办组织解决医保登记手续，新设立单位30日内办理登记手续；单位终止或医保登记变更，应在30日内向原组织解决注销或变更手续；经办组织审核后及时告知市医保中心有关登记、变更或注销情况。
延伸阅读
四川省医保缴费年限调整及影响分析
最新规定显示，四川省医保缴费年限将进行调整。根据新政策，个人需要连续缴纳医保费用的年限将会有所调整。这一调整对参保人员和社会各界产生了广泛的影响。
首先，调整后的医保缴费年限要求可能会对一些参保人员造成经济负担。对于已经缴费多年的人员而言，他们可能需要额外缴费以满足新的年限要求。这对于一些经济困难的人来说可能是一项沉重的负担。
其次，调整后的医保缴费年限可能会影响到一些特定人群的医疗保障权益。例如，一些刚刚参加工作不久的年轻人可能会因为缴费年限不足而无法享受到完整的医保待遇。这可能会对他们的健康和经济状况造成一定的影响。
此外，医保缴费年限的调整还可能引发一些社会问题。例如，一些人可能会选择通过其他方式来满足新的缴费年限要求，例如购买社会医疗保险或者转移户籍等。这可能会导致一些不正当行为的出现，需要相关部门进行监管和管理。
综上所述，四川省医保缴费年限的调整将对参保人员和社会产生广泛的影响。我们需要关注政策的具体实施细则以及对不同人群的影响，以便更好地应对这一调整带来的挑战。
最新规定显示，四川省医保缴费年限将进行调整。根据新政策，个人需要连续缴纳医保费用的年限将会有所调整。这一调整对参保人员和社会各界产生了广泛的影响。
首先，调整后的医保缴费年限要求可能会对一些参保人员造成经济负担。对于已经缴费多年的人员而言，他们可能需要额外缴费以满足新的年限要求。这对于一些经济困难的人来说可能是一项沉重的负担。
其次，调整后的医保缴费年限可能会影响到一些特定人群的医疗保障权益。例如，一些刚刚参加工作不久的年轻人可能会因为缴费年限不足而无法享受到完整的医保待遇。这可能会对他们的健康和经济状况造成一定的影响。
此外，医保缴费年限的调整还可能引发一些社会问题。例如，一些人可能会选择通过其他方式来满足新的缴费年限要求，例如购买社会医疗保险或者转移户籍等。这可能会导致一些不正当行为的出现，需要相关部门进行监管和管理。
综上所述，四川省医保缴费年限的调整将对参保人员和社会产生广泛的影响。我们需要关注政策的具体实施细则以及对不同人群的影响，以便更好地应对这一调整带来的挑战。
结语：在城镇工人医保需要持续交费的要求下，男性需要满30年，女性需要满25年，并完成正规退休手续后，才能享受终身免费医疗保险。工人医疗保险的解决流程包括用人单位按照规定向社会保险经办组织解决基本医疗保险登记手续，终止或变换登记事项的单位需及时向原解决登记组织注销或变换登记。四川省医保缴费年限调整对参保人员和社会产生了广泛影响，可能增加经济负担、影响特定人群的医疗保障权益，以及引发一些社会问题。我们需要关注政策实施细则和不同人群的影响，以应对挑战。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法：第六章 健康促进 第七十九条 用人单位应当为职工创造有益于健康的环境和条件，严格执行劳动安全卫生等相关规定，积极组织职工开展健身活动，保护职工健康。
国家鼓励用人单位开展职工健康指导工作。
国家提倡用人单位为职工定期开展健康检查。法律、法规对健康检查有规定的，依照其规定。
中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法：第二章 基本医疗卫生服务 第二十三条 国家加强职业健康保护。县级以上人民政府应当制定职业病防治规划，建立健全职业健康工作机制，加强职业健康监督管理，提高职业病综合防治能力和水平。
用人单位应当控制职业病危害因素，采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，改善工作环境和劳动条件。
中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法：第六章 健康促进 第七十九条 用人单位应当为职工创造有益于健康的环境和条件，严格执行劳动安全卫生等相关规定，积极组织职工开展健身活动，保护职工健康。
国家鼓励用人单位开展职工健康指导工作。
国家提倡用人单位为职工定期开展健康检查。法律、法规对健康检查有规定的，依照其规定。
中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法：第二章 基本医疗卫生服务 第二十三条 国家加强职业健康保护。县级以上人民政府应当制定职业病防治规划，建立健全职业健康工作机制，加强职业健康监督管理，提高职业病综合防治能力和水平。
用人单位应当控制职业病危害因素，采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，改善工作环境和劳动条件。
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