根据法律规定劳动关系劳务关系的区别包括哪些？-法律问答|晖律网

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问根据法律规定劳动关系劳务关系的区别包括哪些

法律分析：劳动关系与劳务关系的区别包括：_x000D_ 1、主体不同；_x000D_ 2、关系不同，劳动关系中形成的是管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系；劳务关系是平等主体依据双方约定所形成的一种财产关系，...查看全文

问根据法律规定劳动关系劳务关系的差别包括哪些

法律解析：劳动关系和劳务关系是两个不同的法律概念，其适用的法律法规也不同。劳动关系是指在实现社会劳动过程中，劳动者与所在单位之间的社会劳动关系。而劳务关系是指提供劳务的一方为需要的一方以劳动形式提供劳动活动，而需要方支付约定的报...查看全文

问根据法律规定劳动关系劳务关系的差别包括哪些

答

法律分析:劳动关系和劳务关系是两个不同的法律概念，其适用的法律法规也不同。劳动关系是指在实现社会劳动过程中，劳动者与所在单位之间的社会劳动关系。而劳务关系是指提供劳务的一方为需要的一方以劳动形式提供劳动活动，而需要方支付约...查看全文

问根据法律规定劳动关系劳务关系的差别包括哪些？

答

律师分析：劳动关系和劳务关系是两个不同的法律概念，其适用的法律法规也不同。劳动关系是指在实现社会劳动过程中，劳动者与所在单位之间的社会劳动关系。而劳务关系是指提供劳务的一方为需要的一方以劳动形式提供劳动活动，而需要方支付约定的报...查看全文

问根据法律规定劳动关系劳务关系的差别包括哪些

答

劳动关系和劳务关系是两个不同的法律概念，其适用的法律法规也不同。劳动关系是指在实现社会劳动过程中，劳动者与所在单位之间的社会劳动关系。而劳务关系是指提供劳务的一方为需要的一方以劳动形式提供劳动活动，而需要方支付约定的报酬的社会关系...查看全文

问根据法律标准劳动关系劳务关系的区别包括哪些？

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律师解答：劳动关系与劳务关系的区别包括：1、主体不同；2、关系不同，劳动关系中形成的是管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系;劳务关系是平等主体依据双方约定所形成的一种财产关系，不存在人身的隶属性；3、关系的稳定性不...查看全文

问根据法律规定劳动关系劳务关系的差异包括哪些

答

法律解析：劳动关系与劳务关系的区别包括：1、主体不同；2、关系不同，劳动关系中形成的是管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系;劳务关系是平等主体依据双方约定所形成的一种财产关系，不存在人身的隶属性；3、关系的稳定性不...查看全文

问根据法律标准劳动关系劳务关系的差别包括哪些？

答

问根据法律标准劳动关系劳务关系的差别包括哪些？

答

律师解答：劳动关系和劳务关系是两个不同的法律概念，其适用的法律法规也不同。劳动关系是指在实现社会劳动过程中，劳动者与所在单位之间的社会劳动关系。而劳务关系是指提供劳务的一方为需要的一方以劳动形式提供劳动活动，而需要方支付约定的报...查看全文

问根据法律标准劳动关系劳务关系的差别包括哪些？

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问劳动法律关系与劳动关系的区别有哪些？

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劳动法律关系与劳动关系的区别及劳动关系的确认：劳动法律关系与劳动关系的区别在于范畴、前提和内容。劳动法律关系是劳动关系在法律上的反映，具有平等性和隶属性，并以国家意志为主导。确认劳动关系成立可参考工资支付凭证、劳动者身份证明等凭...查看全文

问劳务关系与劳动关系的区别有哪些

答

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。一、劳务关系与劳动关系的区别...查看全文

问劳动关系与劳务关系的区别是哪些？

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律师分析：劳动关系和劳务关系在合同主体、用工双方的关系方面有所不同。具体而言， 1、合同的主体方面，劳动关系的一方必须是用人单位。劳务关系的双方可能是个人，或者都是单位，也可能一方是单位，一方是个人。 2、用工双方方面，劳动关系...查看全文

问劳动关系与劳务关系有哪些区别

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法律分析:劳动关系和劳务关系区别:劳务关系员工在受伤时只能申请侵权损害赔偿，劳动关系劳动者可以申请侵权损害赔偿和工伤赔偿；用人单位是生产资料的所有者，劳动者不占有生产资料，劳务提供者大多利用自己的生产资料；劳动者与用人单位...查看全文

问劳动关系包括劳务关系吗

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一、劳动关系与劳务关系如何认定劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。用人单...查看全文

问劳动法律关系和劳动关系的区别

答

法律分析：劳动法和劳动合同法区别是：1、劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称；2、劳动合同法是指关于劳动合同的法律，其有广义和狭义之分。【法律依据】：...查看全文

问劳动法律关系和劳动关系的区别

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问劳动关系与劳动法律关系的区别？

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律师分析：劳动关系与劳动法律关系的区别是: 1.法定模式不同。劳动法律关系是符合法定模式的劳动关系;而事实劳动关系则完全或部分不符合法定模式，一般称为劳务关系。内容设定不同。 2.法律保障不同。劳动法律关系由法律规定保障;事实劳...查看全文

问劳动关系与劳动法律关系的区别

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法律分析:劳动关系与劳动法律关系的区别:_x000D_ 1、法律保障不同，劳动法律关系由法律规定保障；事实劳动关系如果不能依法对劳动者的社会保障，劳动行政部门应当强制其终止；_x000D_ 2、法定模式不同，劳动法律关系是...查看全文

问劳动关系与劳务关系的区别在哪

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法律分析：劳动关系与劳务关系的区别为：能够反映劳动者与用人单位劳动关系的是工资，而反映劳务关系的是劳务费。劳动合同仅可以证明劳动关系的存在，而承揽合同、中介合同等都可以证明劳务关系的存在。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文