达州就业创业证的办理要求包括哪些人员呢？已经进行就业登记的个体经营的劳动者及其雇工、灵活就业人员和进行失业登记的人员。已进行失业登记的失业人员已被认定为就业困难人员的劳动者符合享受相关税收优惠政策的劳动者，并已备案登记。
二、达州就业创业证办理条件是什么依据
四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省就业和失业登记办法》和《四川省就业失业登记证管理办法》的通知
第一条根据人力资源和社会保障部《就业失业登记证管理暂行办法》和《四川省就业和失业登记办法》等有关规定，制定本办法。
第三条公共就业服务管理机构负责《登记证》管理工作，建立专门台账，利用就业服务信息系统，及时、准确记录《登记证》发放管理信息，并做好相关统计工作。
达州就业创业证办理要求是什么
律师回答
摘要：达州就业创业证的办理要求包括已进行就业登记的个体经营的劳动者及其雇工、灵活就业人员和进行失业登记的人员，以及已进行失业登记的失业人员已被认定为就业困难人员的劳动者符合享受相关税收优惠政策的劳动者，并已备案登记。办理条件依据为四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省就业和失业登记办法》和《四川省就业失业登记证管理办法》的通知。
延伸阅读
根据《四川省就业创业促进条例》的规定，就业创业证适用于本省行政区域内各类企业、社会组织、个体工商户、非公有制经济组织、基层群众自治组织、各类社会组织及其职工、农民、学生等人员。因此，达州就业创业证办理人员范围应该是在达州行政区域内各类企业、社会组织、个体工商户、非公有制经济组织、基层群众自治组织、各类社会组织及其职工、农民、学生等人员。
法律依据
乡村集体所有制企业条例(2011-01-08)\t第二十八条\t企业招用职工应当依法签订劳动合同，实行灵活的用工形式和办法。
对技术要求高的企业，应当逐步形成专业化的技术职工队伍。
城镇集体所有制企业条例(2016-02-06)\t第二十八条\t集体企业的职工(代表)大会在国家法律、法规的规定范围内行使下列职权：
(一)制定、修改集体企业章程；
(二)按照国家规定选举、罢免、聘用、解聘厂长(经理)、副厂长(副经理)；
(三)审议厂长(经理)提交的各项议案，决定企业经营管理的重大问题；
(四)审议并决定企业职工工资形式、工资调整方案、奖金和分红方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项；
(五)审议并决定企业的职工奖惩办法和其他重要规章制度；
(六)法律、法规和企业章程规定的其他职权。
乡村集体所有制企业条例(2011-01-08)\t第三十四条\t各级人民政府乡镇企业行政主管部门根据国家的法律、法规和政策，加强对企业的指导、管理、监督、协调和服务：
(一)监督检查企业执行国家法律、法规和政策；
(二)制订企业发展规划，协同有关部门制定农村剩余劳动力就业规划；
(三)会同有关部门指导企业的计划、统计、财务、审计、价格、物资、质量、设备、技术、劳动、安全生产、环境保护等管理工作；
(四)组织和指导企业的技术进步、职工教育和培训；
(五)向企业提供经济、技术咨询和信息服务；
(六)协调企业与有关方面的关系，帮助企业开展经济技术合作；
(七)总结推广企业发展的经验；
(八)组织和指导企业的思想政治工作，促进企业的社会主义精神文明建设。
对技术要求高的企业，应当逐步形成专业化的技术职工队伍。
城镇集体所有制企业条例(2016-02-06)\t第二十八条\t集体企业的职工(代表)大会在国家法律、法规的规定范围内行使下列职权：
(一)制定、修改集体企业章程；
(二)按照国家规定选举、罢免、聘用、解聘厂长(经理)、副厂长(副经理)；
(三)审议厂长(经理)提交的各项议案，决定企业经营管理的重大问题；
(四)审议并决定企业职工工资形式、工资调整方案、奖金和分红方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项；
(五)审议并决定企业的职工奖惩办法和其他重要规章制度；
(六)法律、法规和企业章程规定的其他职权。
乡村集体所有制企业条例(2011-01-08)\t第三十四条\t各级人民政府乡镇企业行政主管部门根据国家的法律、法规和政策，加强对企业的指导、管理、监督、协调和服务：
(一)监督检查企业执行国家法律、法规和政策；
(二)制订企业发展规划，协同有关部门制定农村剩余劳动力就业规划；
(三)会同有关部门指导企业的计划、统计、财务、审计、价格、物资、质量、设备、技术、劳动、安全生产、环境保护等管理工作；
(四)组织和指导企业的技术进步、职工教育和培训；
(五)向企业提供经济、技术咨询和信息服务；
(六)协调企业与有关方面的关系，帮助企业开展经济技术合作；
(七)总结推广企业发展的经验；
(八)组织和指导企业的思想政治工作，促进企业的社会主义精神文明建设。
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