离职后公积金可以自己继续交吗

律师回答
摘要:辞职后个人社保和公积金的处理方式取决于是否同城换工作或异地换工作。同城换工作时,本地户口可以自行缴纳社保费用,外地户口需等待新公司帮助继续缴纳。公积金账户会被封存,但可办理账户转移手续将金额转至新账户。异地换工作需要考虑社保转移和支取手续,不同地区的规定可能有所不同。同时,选择养老金领取城市需谨慎,可根据户口所在地或缴纳满10年的工作地进行选择。如需了解更多相关内容,可进行网上搜索。
辞职个人社保公积金如何处理?
1、同城换工作
同城换工作的情况比较简单,只需要考虑继续缴纳的情况。
如果是本地户口,可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险,缴纳费用是当地医社保缴纳的平均费用;如果是外地户口,就不能自己缴纳了,要等找到新工作,由公司帮你继续缴纳。
公积金的话,离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封存,若职工在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金原账户内的金额转到新账户中。此处的转移不需要销户,也不涉及资金结算。
2、异地换工作
异地换工作需要的时间成本就比较多了,需要考虑转移和支取的情况。
这里再提两三点注意事项:
各地的社保转移手续可能会有所不同。而且异地工作并不意味着社保就一定要转移,因为在各地的参保缴费年限就可以合并计算。
也就是说当你离职后,没有办理社保关系转移,当地社保局也会把你的社保账户封存起来了,最后都会积累一起计算。
同时,亲们要记得“人为”地选择养老金领取的城市。因为养老保险的领取要么在户口所在地,要么在缴满10年的工作地。所以你懂得,哪好就选择在哪领。
这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。
延伸阅读
辞职后如何维护个人社保和公积金权益
辞职后,维护个人社保和公积金权益至关重要。首先,您应及时与上一份工作的社保和公积金管理部门联系,了解您的权益情况。确保您的个人社保和公积金账户正常运作,避免任何遗漏或延误。其次,如果您计划继续工作,可能需要将个人社保和公积金账户转移至新雇主。在此过程中,您应积极与新雇主的人力资源部门合作,提供必要的文件和信息。最后,定期检查个人社保和公积金账户的缴费情况,确保雇主按时足额缴纳相关费用。如果发现任何问题或异常,及时向相关部门报告并寻求解决方案。维护个人社保和公积金权益需要您的主动参与和关注,为您的未来提供保障和福利。
结语:维护个人社保和公积金权益,关乎您的福利和未来。及时与上一份工作的社保和公积金管理部门联系,了解您的权益情况。如计划继续工作,需将个人账户转移至新雇主。与新雇主的人力资源部门合作,提供必要文件和信息。定期检查缴费情况,确保雇主按时足额缴纳。如有问题或异常,及时报告并寻求解决方案。维护个人社保和公积金权益需主动参与和关注,为您的未来提供保障和福利。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第八条 退休、退职工人本人,可以继续享受公费医疗待遇。

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