企业纪律处分的种类有哪些

律师回答
摘要:企业纪律处分的种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。同时,还可以给予一次性罚款。罚款金额由企业决定,一般不超过本人月工资的20%。
企业纪律处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看和开除。同时,可以对违规职工进行一次性罚款。罚款金额由企业决定,一般不得超过本人月标准工资的20%。
法律依据
《企业职工奖惩条例》第十二条对职工的行政处分分为:警告,记过,记大过,降级,撤职,留用察看,开除。在给予上述行政处分的同时,可以给予一次性罚款。《企业职工奖惩条例》第十三条对职工给予开除处分,须经厂长(经理)提出,由职工代表大会或职工大会讨论决定,并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案。

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