工伤伤残鉴定申请书要有称呼、正文、签名、盖章及时间。称呼为劳动能力鉴定委员会。正文的格式大致可以为本人是某用工单位的职工，身份证号码是多少。在某年某月某日因为工作中发生了事故而受到了伤害。经过治疗并且医疗结束之后，现在申请劳动能力...查看全文

法律分析:最新个人工伤鉴定申请书应当写明劳动者的姓名、性别、身份证号等相关基础信息；用人单位的法定名称、法定代表人基本信息、组织机构代码等内容，以及事故发生的时间、地点、原因、职工伤害程度等基本情况。法律依...查看全文

法律分析： 一、一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及...查看全文

法律分析:工伤伤残鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定...查看全文

法律分析:劳动者遭遇工伤后，可以由单位或者劳动者一方来向社保行政部门申请伤残鉴定，并且申请人需要依法递交工伤认定申请表、书面的劳动合同、医院出具的诊断证明或者职业病诊断证明等资料。法律依据:《《工伤保险条例...查看全文

法律解析： 工伤伤残鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，...查看全文

法律分析:如果单位要为职工申请工伤伤残鉴定的，应当在三十日内向当地的社保行政部门提交申请表、劳动合同、医疗诊断书等资料；如果单位不为职工进行申请，则职工一方可在一年内依法准备好上述材料去向劳动保障行政部门提出申请。...查看全文

律师分析： 工伤伤残鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，...查看全文

法律分析:工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可...查看全文

法律解析： 工伤伤残鉴定申请书范本需要记载以下事项：1、申请人，被申请人的信息；包括姓名，性别，详细地址，身份证号码，公司名称等。2、详细记载受工伤时间。3、详细记载事实与理由。4、申请人签名，日期。《工伤保险条例》及《工伤认定办...查看全文

律师分析： 工伤伤残鉴定申请书范本需要记载以下事项：1、申请人，被申请人的信息；包括姓名，性别，详细地址，身份证号码，公司名称等。2、详细记载受工伤时间。3、详细记载事实与理由。4、申请人签名，日期。《工伤保险条例》及《工伤认定办...查看全文

工伤伤残鉴定申请书范本需要记载以下事项：1、申请人，被申请人的信息；包括姓名，性别，详细地址，身份证号码，公司名称等。2、详细记载受工伤时间。3、详细记载事实与理由。4、申请人签名，日期。《工伤保险条例》及《工伤认定办法》，特申请...查看全文

法律分析:伤残鉴定申请书:首先写明申请人信息和申请鉴定的部位及申请鉴定的请求，然后对伤残的过程进行描述以方便进行鉴定。最后要积极配合鉴定机关进行鉴定，不能为了鉴定有利于自己而做虚假陈述。法律依据:_x000...查看全文

法律分析:工伤伤残鉴定一般应当由用人单位来申请，单位应在三十日内向当地的社保行政部门提交单位的营业执照、工伤申请表、劳动合同和医疗诊断证明等资料。若单位逾期不去申请的，则劳动者本人等可在一年内去依法提出申请。...查看全文

法律分析：我国法律规定， 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工...查看全文

法律分析:申请工伤伤残鉴定的办法:如果是单位要申请工伤认定的，可以准备好工伤认定申请表、书面的劳动合同、医院出具的医疗诊断证明等材料，在三十日内依法向社会保险行政部门提出申请。如果单位不申请的，则职工一方可以准备好上述材料...查看全文

法律分析：1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾...查看全文

法律分析：我国法律规定， 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工...查看全文

法律分析：我国法律规定， 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工...查看全文

法律分析：1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾...查看全文