律师分析:
员工在离职后,原单位会将其社保信息进行注销处理,并提供相关证明材料给员工。员工在进入新单位后,需要向新单位提交个人社保缴存申请,并提供相关材料,例如身份证、户口本、离职证明等。新单位在收到申请后,会与社保局进行联系,进行新的社保缴存手续。诸如社保账号转移等相关政策规定可能会因地区、单位以及个人情况而有所不同,因此,在进行社保交接时,应当咨询相关部门或者专业人士,并根据实际需求进行操作。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第十九条 用人单位与其职工签订劳动合同的,应当依照本法规定为职工缴纳社会保险费。用人单位未依法为职工缴纳社会保险费,由社会保险行政部门责令改正,并可以处以罚款。