了解杭州工伤鉴定机构的详情-法律问答|晖律网

了解杭州工伤鉴定机构的详情

回答于2024-04-20 阅读（1997）

律师回答

摘要：杭州工伤鉴定机构是杭州市劳动和社会保障局工伤、生育保险处。职工在工作中受伤被认定为工伤后，应按程序向该机构申请工伤鉴定，鉴定结果将决定工伤赔偿标准。办理程序包括填写申请表、提交相关证明材料，经医学鉴定小组评估后，劳动鉴定委员会作出鉴定结论，并通知单位和职工。如果职工对鉴定结论不服，可以在15日内申请重新鉴定。同时，职工可以在一年后要求进行劳动能力复查鉴定。

职工在工作过程中受伤被认定为工伤的，首先应该积极治疗康复，待病情恢复或有所稳定后，可以向相关部门申请工伤鉴定，因为工伤鉴定等级是确定工伤赔偿标准的重要依据，因此，职工个人应准备好相关资料，在规定的鉴定机构按程序进行鉴定，那么，杭州工伤鉴定机构是那个单位呢？
一、主要办理机构
杭州市劳动和社会保障局工伤、生育保险处。
二、申办对象资格
杭州市城区（不含萧山区、余杭区）的各类企业及其职工。
工伤职工对杭州市所属的区、县（市）劳动鉴定委员会鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内申请重新鉴定。
三、办理程序与要求
1、办理基本条件：单位职工巳被认定为工伤，在停工留薪期内治愈、伤情处于相对稳定状态，或者停工留薪期满，且已因工伤造成残疾影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，鉴定劳动功能障碍程度、评定护理依赖程度。
2、办理基本程序
（1）被鉴定人所在单位填写《杭州市职工因工致残程度鉴定表》一式四份，并附材料：工伤认定书原件和复印件，身份证复印件，医疗诊断证明书，门诊原始病历等相关材料，报主管单位审核。
（2）劳动鉴定委员会受理工伤鉴定后，2个月内通知被鉴定人到指定地点进行体检，由医学鉴定小组的相关医疗卫生专家，对照《职工工伤与职业病致残程度》的国家标准，提出诊断意见；劳动鉴定委员会作出因工致残程度和护理依赖程度等级的鉴定结论，并书面通知单位和被鉴定人。
（3）工伤职工对鉴定结论不服的，应当在收到鉴定结论起15日内向上一级劳动鉴定委员会提出重新鉴定的申请。
（4）用人单位和工伤职工在鉴定结论作出满1年后，认为残情变化的，可要求进行劳动能力复查鉴定。
符合资格和条件的职工可以填写申请表格、提交相关证明材料，在鉴定机构受理后，按通知要求到指定位置进行身体检查，同时，职工对鉴定结论有异议，或者一年后认为伤情变化的，都可以申请复查。

延伸阅读

结语：职工在工伤认定后，应积极治疗康复，恢复或稳定后，向相关部门申请工伤鉴定。杭州市劳动和社会保障局工伤、生育保险处是主要办理机构。符合条件的职工需准备相关资料，按程序在规定的鉴定机构进行鉴定。如果对鉴定结论不服，可在收到结论后15日内申请重新鉴定。同时，一年后认为伤情变化的职工可申请劳动能力复查鉴定。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章劳动能力鉴定第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤保险条例（2010修订）：第五章工伤保险待遇第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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