网上申请仲裁还需要去现场吗

律师回答

不需要,但是劳动仲裁必须书面申请,不可以电话申请。不需要本人去,可以请人代劳。 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
重庆公租房网上申请了还要去现场吗

重庆公租房在线申请后需提交纸质资料,申请人需前往现场提交。网上申请审核结果可在重庆市公共租赁房信息网上查询。重庆申请公租房需要年满18周岁,在主城区有稳定工作和收入来源,具有租金支付能力,符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均...查看全文

申请劳动仲裁还要去上班吗

律师分析:劳动仲裁只要没有主张解除劳动合同,就需要继续上班。劳动者与用人单位发生劳动争议,申请了劳动争议仲裁,只要任何一方没有通知对方解除劳动关系,是劳动关系存续期间,劳动者均应继续上班。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制...查看全文

申请劳动仲裁还要去上班吗?

律师分析: 劳动仲裁只要没有主张解除劳动合同,就需要继续上班。劳动者与用人单位发生劳动争议,申请了劳动争议仲裁,只要任何一方没有通知对方解除劳动关系,是劳动关系存续期间,劳动者均应继续上班。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自...查看全文

申请劳动仲裁还要去上班吗?

法律解析: 劳动仲裁只要没有主张解除劳动合同,就需要继续上班。劳动者与用人单位发生劳动争议,申请了劳动争议仲裁,只要任何一方没有通知对方解除劳动关系,是劳动关系存续期间,劳动者均应继续上班。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自...查看全文

申请劳动仲裁还要去上班吗?

法律解析: 劳动仲裁只要没有主张解除劳动合同,就需要继续上班。劳动者与用人单位发生劳动争议,申请了劳动争议仲裁,只要任何一方没有通知对方解除劳动关系,是劳动关系存续期间,劳动者均应继续上班。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自...查看全文

申请劳动仲裁还要去上班吗

劳动仲裁期间,如果双方未解除或者终止劳动关系的,劳动者仍然要上班。完成劳动任务,提高职业技能是劳动者的义务,应当予以履行,否则单位可能会相应的扣除劳动者的工资;旷工严重的,还可能会辞退劳动者。 ...查看全文

申请劳动仲裁还要去上班吗

劳动仲裁只要没有主张解除劳动合同,就需要继续上班。劳动者与用人单位发生劳动争议,申请了劳动争议仲裁,只要任何一方没有通知对方解除劳动关系,是劳动关系存续期间,劳动者均应继续上班。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫...查看全文

网上能申请仲裁吗

一般情况下,不能在网上申请仲裁。如果想知道是否可以网上申请,可以直接询问双方在仲裁协议中约定的仲裁委员会。申请仲裁的当事人需要满足以下条件:有具体的仲裁请求和相关的事实、理由;存在仲裁协议;纳入仲裁委员会受理的范围之内。...查看全文

申请仲裁需要本人去吗

劳动仲裁并不是非要本人去,如果本人不便处理的,可以委托他人办理,需要提供一份授权委托书,里面写清楚委托劳动仲裁的事项。劳动仲裁是解决劳动纠纷的有效手段,在协商、调解等手段失效后,当事人可以向当地的劳动仲裁委员会提交申请书,要求其介...查看全文

申请劳动仲裁还要去上班嘛?

律师解答: 劳动仲裁只要没有主张解除劳动合同,就需要继续上班。劳动者与用人单位发生劳动争议,申请了劳动争议仲裁,只要任何一方没有通知对方解除劳动关系,是劳动关系存续期间,劳动者均应继续上班。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自...查看全文

网上起诉需要去现场开庭吗

网上起诉是不需要去现场的,现在是可以在互联网上立案的,等到立案审核通过就可以邮寄诉状等材料到法院,或者到现场提交,开庭时需要到达现场。若是在互联网法院审理案件的,则开庭也不需要到现场。   ...查看全文

网上起诉开庭需要去现场吗

网上起诉是不需要去现场的,现在是可以在互联网上立案的,等到立案审核通过就可以邮寄诉状等材料到法院,或者到现场提交,开庭时需要到达现场。若是在互联网法院审理案件的,则开庭也不需要到现场。   ...查看全文

申请仲裁后还要上班吗

申请劳动仲裁后还需要上班吗 劳动仲裁只要没有主张解除劳动合同,劳动者就应当继续上班。如果是主张解除劳动合同或者是因为辞退要求用人单位赔偿等问题,那么申请劳动仲裁后是可以不上班的。 交了辞职信还要上班吗 正常情况下,员工因自身原因辞...查看全文

申请仲裁后还要上班吗

申请劳动仲裁后还需要上班吗 劳动仲裁只要没有主张解除劳动合同,劳动者就应当继续上班。如果是主张解除劳动合同或者是因为辞退要求用人单位赔偿等问题,那么申请劳动仲裁后是可以不上班的。 交了辞职信还要上班吗 正常情况下,员工因自身原因辞...查看全文

仲裁了还需要去上班吗

打劳动仲裁还需要上班吗 只要没有主张解除劳动合同,就应当继续上班。在劳动仲裁期间,双方当事人并没有解除劳动关系,所以仲裁期间员工还需要去上班。已经正常履行辞职手续的可以不上班。 申请劳动仲裁后还需要上班吗 劳动仲裁只要没有主张解除...查看全文

申请劳动仲裁之后还需要上班吗

申请劳动仲裁后还需要上班吗 劳动仲裁只要没有主张解除劳动合同,劳动者就应当继续上班。如果是主张解除劳动合同或者是因为辞退要求用人单位赔偿等问题,那么申请劳动仲裁后是可以不上班的。 打劳动仲裁还需要上班吗 只要没有主张解除劳动合同,...查看全文

员工申请劳动仲裁还需要上班吗

法律分析:单位提起的劳动仲裁,在争议处理期间,单位要求劳动者上班,若无正当理由,劳动者应当到单位上班。法律并没有赋予劳动者在双方正在发生劳动争议时拒绝到单位上班的权利。如劳动者无正当理由拒绝上班,单位认定劳动者旷工甚至已严重违反了...查看全文

网上续贷还需要现场处理吗?

法律解析: 即使在网上办理了续贷的话,还是需要去到资助中心的现场的。因为去到现场之后,你需要提交办理续贷的纸质版文件之后在上面签名,通过这些程序之后才能够成功续贷。现在续贷的流程相对来说要简单很多,可能原来的时候多数人会认为在续贷...查看全文

网上续贷还需要现场处理吗?

法律解析: 即使在网上办理了续贷的话,还是需要去到资助中心的现场的。因为去到现场之后,你需要提交办理续贷的纸质版文件之后在上面签名,通过这些程序之后才能够成功续贷。现在续贷的流程相对来说要简单很多,可能原来的时候多数人会认为在续贷...查看全文

网上续贷还需要现场处理吗?

律师解答: 即使在网上办理了续贷的话,还是需要去到资助中心的现场的。因为去到现场之后,你需要提交办理续贷的纸质版文件之后在上面签名,通过这些程序之后才能够成功续贷。现在续贷的流程相对来说要简单很多,可能原来的时候多数人会认为在续贷...查看全文