芜湖市工伤赔偿标准及政策-法律问答|晖律网

芜湖市工伤赔偿标准及政策

回答于2024-04-28 阅读（769）

律师回答

摘要：工伤保险待遇的计算方式包括医疗费用、住院期间的餐费、交通费、住宿费和膳食费用、康复费用、辅助器具费用、停工留薪期间的工资报酬、护理费用、一次性伤残补助金和一次性伤残津贴等。总费用不得超过12个月。如果符合规定，则赔偿金将从工伤保险基金中支付。

以下是几种可能的改写方式:
1. 医疗费用、住院期间的餐费、交通费、住宿费和膳食费用、康复费用、辅助器具费用、停工留薪期间的工资报酬,以及停工期间的护理费用、一次性伤残补助金和一次性伤残津贴,这些费用总共不得超过12个月。如果符合规定,则赔偿金将从工伤保险基金中支付。
2. 医疗费用、住院期间的餐费、交通费、住宿费和膳食费用、康复费用、辅助器具费用、停工留薪期间的工资报酬,以及停工期间的护理费用、一次性伤残补助金和一次性伤残津贴。这些费用总共不得超过12个月。如果符合规定,则赔偿金将从工伤保险基金中支付。
3. 患者需要支付的医疗费用、住院期间的餐费、交通费、住宿费和膳食费用、康复费用、辅助器具费用、停工留薪期间的工资报酬,以及停工期间的护理费用、一次性伤残补助金和一次性伤残津贴,这些费用总共不得超过12个月。如果符合规定,则赔偿金将从工伤保险基金中支付。
4. 根据规定,医疗费用、住院期间的餐费、交通费、住宿费和膳食费用、康复费用、辅助器具费用、停工留薪期间的工资报酬,以及停工期间的护理费用、一次性伤残补助金和一次性伤残津贴的总和,不得超过12个月。如果符合规定,则赔偿金将从工伤保险基金中支付。
一、工伤保险待遇怎么算工伤赔偿金一览表
1、医疗费。
2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3、外地就医交通费、食宿费。
4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合规定标准的，从工伤保险基金支付。
5、辅助器具费。所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6、停工留薪期工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7、生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
8、一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。
9、伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
10、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
11、丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
12、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
13、一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

延伸阅读

结语：以上是几种可能的改写方式,它们都表述了工伤保险待遇的相关内容。从内容上看,这些改写方式的差异在于表述的顺序和措辞。第一种改写方式先列举了各种费用,再说明这些费用总共不得超过12个月;第二种改写方式则是先说明这些费用总共不得超过12个月,再列举各种费用;第三种改写方式则是将所有费用都列出来,但是强调这些费用都不得超过12个月;第四种改写方式则是将所有费用都列出来,并且强调这些费用总共不得超过12个月。不同种类的改写方式侧重点不同,但都提供了关于工伤保险待遇的详细信息。

法律依据

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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