法律分析:
劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准;
运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。分为十个等级,其中最重的为一级,最轻的为十级。
【
法律依据
《工伤保险条例》第三十二条
:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
法律分析:
劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准;
运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。分为十个等级,其中最重的为一级,最轻的为十级。
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法律依据
《工伤保险条例》第三十二条
:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
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律师分析: 一级:1.极重度智能损伤;2.四肢肌力3级或三肢瘫肌力2级;3.颈4以上截瘫,肌力2级;4.重度运动障碍(非肢体瘫);5.面部重度毁容,同时伴有表B. 2中二级伤残之一者;6.全身重度瘢痕形成,占体表面积90%,伴有脊...查看全文
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为生活完全不能...查看全文
律师分析: 劳动能力鉴定标准是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,是劳动能力鉴定时所依据的尺度,是确定工伤职工伤残等级的标准。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障...查看全文
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。一级为,器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理;二级为,器官严重...查看全文
伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。具体可以去参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。 劳动功能障...查看全文
法律解析: 1.在司法鉴定中心做的伤残等级属于人身损害方面的, 在劳动能力鉴定委员会做的劳动能力等级鉴定属于劳动争议方面的。 2.伤残鉴定是指功能丧失的程度,劳动能力鉴定是指劳动能力丧失的程度。 3.劳动能力鉴定是通过对一个人从事...查看全文
法律解析: 1.在司法鉴定中心做的伤残等级属于人身损害方面的, 在劳动能力鉴定委员会做的劳动能力等级鉴定属于劳动争议方面的。 2.伤残鉴定是指功能丧失的程度,劳动能力鉴定是指劳动能力丧失的程度。 3.劳动能力鉴定是通过对一个人从事...查看全文
律师解答: 1.在司法鉴定中心做的伤残等级属于人身损害方面的, 在劳动能力鉴定委员会做的劳动能力等级鉴定属于劳动争议方面的。 2.伤残鉴定是指功能丧失的程度,劳动能力鉴定是指劳动能力丧失的程度。 3.劳动能力鉴定是通过对一个人从事...查看全文
律师解答: 劳动能力鉴定和伤残等级规定区别如下: 1.在司法鉴定中心做的伤残等级属于人身损害方面的, 在劳动能力鉴定委员会做的劳动能力等级鉴定属于劳动争议方面的。 2.伤残鉴定是指功能丧失的程度,劳动能力鉴定是指劳动能力丧失的程度...查看全文
法律分析:劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。分为十个等级,其中最重的为一级,最轻的为十级。...查看全文
律师分析: 劳动能力鉴定十级标准:年龄在五十周岁以下的职工受过外伤后,受伤的脊柱患有关节炎并长期伴随着腰痛。腰椎间盘突出但没有做手术的职工。手掌、脚掌的植皮面积大于或等于百分之三十的职工。身体有某些部位骨折但痊愈后没有大碍。 【...查看全文
法律分析: 劳动能力鉴定十级标准:_x000D_ 1、日常活动能力部分受限。_x000D_ 2、工作和学习能力有所下降。_x000D_ 3、社会交往能力部分受限。_x000D_ 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理...查看全文
法律分析: 劳动能力鉴定十级标准:年龄在五十周岁以下的职工受过外伤后,受伤的脊柱患有关节炎并长期伴随着腰痛。腰椎间盘突出但没有做手术的职工。手掌、脚掌的植皮面积大于或等于百分之三十的职工。身体有某些部位骨折但痊愈后没有大碍。 法律...查看全文
劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。分为十个等级,其中最重的为一级,最轻的为十级。 那么什么是劳...查看全文
律师解答: 从性质上来说,劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从范围来说,劳动能力鉴定范围更大一些,即除对工伤(含职业病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定,其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永...查看全文
法律解析: 从性质上来说,劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从范围来说,劳动能力鉴定范围更大一些,即除对工伤(含职业病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定,其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永...查看全文
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律师分析: 从性质上来说,劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从范围来说,劳动能力鉴定范围更大一些,即除对工伤(含职业病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定,其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永...查看全文
律师分析: 省劳鉴委的鉴定结果为最终结论。 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,职工本人或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 根据受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级...查看全文
工伤劳动能力等级鉴定标准及工伤补贴金额。根据工伤保险条例,劳动能力鉴定分为十个伤残等级和生活自理障碍程度,由劳动保障部门制定。用人单位应公示工伤保险情况,预防工伤事故发生。未参加工伤保险的单位将面临处罚。工伤补贴根据伤残等级,补助...查看全文
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