物业投诉纠纷可向房管局投诉。物业服务人有义务维修、清洁、管理物业服务区域，保护业主的人身、财产安全。物业服务人需公开服务事项、负责人员、收费项目等，并向业主报告。业主应按约定支付物业费，否则物业服务人可催告、起诉或申请仲裁。业主装...查看全文

工伤赔偿的投诉应向人社局和劳动仲裁机构提出。工伤认定后的赔偿包括医疗费、康复费、伙食补助等。申请工伤赔偿的时效是用人单位30日内提出，劳动者1年内提出。...查看全文

工伤赔偿问题的解决途径：可以向工伤认定部门的上一级行政部门申请行政复议或向法院提起行政诉讼；与单位存在纠纷可通过劳动仲裁委申请仲裁，不服仲裁结果可向法院提起民事诉讼。对于老板不赔偿工伤的情况，可以向劳动行政部门投诉，申请调解或仲裁...查看全文

律师分析： 1.如果用人单位工伤赔偿不合理的，工伤职工可以直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《...查看全文

法律分析：一、老板不赔偿工伤找哪个部门投诉1、工伤老板不赔偿找当地的劳动监察行政部门解决快，劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。...查看全文

法律分析:工伤老板不赔偿，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳...查看全文

一、工伤赔偿纠纷找什么部门 1、有关工伤赔偿争议，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条，用人单位违反国家规定，...查看全文

工伤投诉找哪一个部门视情况而定：1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，应当申请劳...查看全文

工伤职工应当通过劳动仲裁委员会申请仲裁，维护合法权益。根据《工伤保险条例》及实施办法，工伤待遇包括医药费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费等，还可享受伤残津贴、一次性补助金和就业补助金等待遇。...查看全文

律师分析： 房产纠纷可以找当地的建设局投诉处理，也可以直接找消费者协会投诉，一般在买卖房子的时候都是有签订购房合同的，出现任何的问题都是可以拿合同说话的。 【法律依据】： 《中华人民共和国商品房销售管理办法》第三十三条 房地产开...查看全文

法律解析： 医疗纠纷投诉方法依次为：1、医院医务科2、医院办公室3、县卫生局医政股4、县人民调解中心医患纠纷调解室5、人民法院起诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千二百一十八条 患者在诊疗活动中受到损害，医疗机...查看全文

法律分析:医院纠纷找县级以上地方人民政府卫生行政部门（含中医药管理部门）投诉。如涉及到全国医院投诉的，可以到卫生部、国家中医药管理局投诉。且可以采取来信、来电、来访等方式。法律依据:《《医院投诉管理办法（试...查看全文

法律分析：一、工地受伤不管找哪个部门投诉工地受伤可以求助社会保险行政部门进行工伤认定，认定为工伤后，与用人单位产生工伤赔偿争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，侵犯其合法权益的，也可以向劳动行政部门举报。二...查看全文

工伤认定纠纷可向上一级行政部门申请行政复议或向法院提起行政诉讼；单位间工伤赔偿纠纷可向劳动仲裁委申请仲裁，不服仲裁结果可向法院提起民事诉讼。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第五条和第五十条。...查看全文

法律解析： 单位拒不赔偿的，劳动者有权向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在实际中，劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集以下的证据材料：1、劳动争议申诉书；2、用人单位的工商登记资料；...查看全文

法律解析： 单位拒不赔偿的，劳动者有权向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在实际中，劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集以下的证据材料：1、劳动争议申诉书；2、用人单位的工商登记资料；...查看全文

律师解答： 单位拒不赔偿的，劳动者有权向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在实际中，劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集以下的证据材料：1、劳动争议申诉书；2、用人单位的工商登记资料；...查看全文

律师分析： 目前，有4类医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围： 1.应当从工伤保险基金中支付的； 2.应当由第三人负担的； 3.应当由公共卫生负担的； 4.在境外就医的。故交通事故受伤的，应当由侵权人负担。 不可报销的理由之一：...查看全文

法律分析:目前，有4类医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:1.应当从工伤保险基金中支付的；2.应当由第三人负担的；3.应当由公共卫生负担的；4.在境外就医的。故交通事故受伤的，应当由侵权...查看全文

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。...查看全文