劳动争议应先通过劳动仲裁解决，而不是直接去法院。劳动仲裁是劳动争议当事人必须经历的程序。劳动争议仲裁的流程包括提交书面仲裁申请、仲裁委员会是否受理、送达被申请人、开庭审理等。仲裁庭由三名仲裁员组成，裁决应在45天内结束。这一程序在...查看全文

法律解析： 1.起诉和受理。人民法院收到起诉状或者口头起诉后，进行审查认为符合起诉条件的，应当在7日内立案，并通知当事人;认为不符合起诉条件的，应当在7日内裁定不予受理;原告对裁定不服的，可以提起上诉。 2.审理前的准备。正式审理...查看全文

律师分析： 1.起诉和受理。人民法院收到起诉状或者口头起诉后，进行审查认为符合起诉条件的，应当在7日内立案，并通知当事人;认为不符合起诉条件的，应当在7日内裁定不予受理;原告对裁定不服的，可以提起上诉。 2.审理前的准备。正式审理...查看全文

法律解析： 1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状。 2、法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理。 3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴的意味着自动撤诉。 4、在...查看全文

律师解答： 1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状。 2、法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理。 3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴的意味着自动撤诉。 4、在...查看全文

法律分析:劳动纠纷法院起诉流程:_x000D_ 1、用人单位或者职工带着仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案庭立案，提交相关证据；_x000D_ 2、人民法院经审查，符合立案条件的，同意立案，并下发立案回执；_x000D_ 3...查看全文

一、劳动诉讼流程是什么 1、劳动诉讼流程是这样的:起诉带上诉讼所需要的证据等材料向人民法院递交起诉状和证据;庭审,法院受理案件后开始进入庭审，人民法院对案件进行审理;判决，人民法院审理后依法作出判决。劳动纠纷起诉的应当先经过劳动仲...查看全文

劳动合同纠纷诉讼流程：起诉状、对方信息材料、证据材料到法院起诉，法院受理后确定开庭时间，普通程序六个月内审结。如当事人对判决不服的，在收到判决书后十五日内可向上级法院提起诉讼。...查看全文

合同纠纷起诉需明确管辖法院，合同约定则向约定法院起诉，否则被告住所或合同履行地人民法院管辖。起诉需明确被告及诉讼请求，提供证据材料。原告需与案件有利害关系。...查看全文

劳动争议仲裁案件流程是：（一）申请与受理。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。（二）开庭与裁决。仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知...查看全文

法律解析： 劳动争议仲裁案件流程是：（一）申请与受理。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。（二）开庭与裁决。仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、...查看全文

律师分析： 劳动争议仲裁案件流程是：（一）申请与受理。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。（二）开庭与裁决。仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、...查看全文

法律分析:劳动纠纷案件的申诉流程:先向仲裁委员会提出书面的仲裁申请；然后由仲裁委员会决定是否立案受理；如果决定受理的，再决定开庭审理的时间，依法进行审理；最后作出相应的裁决；如果不予受理的，书面告知申请人理由。...查看全文

劳务合同纠纷起诉流程：提交起诉状和证据财产，法院决定是否受理，受理再开庭审理，进行法庭调查和辩论，法官作出判决。...查看全文

法律分析： 劳动纠纷法院起诉流程： 1、用人单位或者职工带着仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案庭立案，提交相关证据； 2、人民法院经审查，符合立案条件的，同意立案，会给你同意立案回执； 3、人民法院通知当事人参加庭审的时间； 4、庭...查看全文

劳动纠纷的起诉流程 遇到纠纷去法院，这是一般原则，但是有些纠纷直接去法院是不行的，也就是说直接去法院法院不管，比如劳动纠纷，在我国，有一个专门先于处理劳动纠纷的部门叫劳动仲裁，也就是说遇到劳动争议类纠纷，你的先去劳动仲裁委员会仲裁...查看全文

法律分析:劳动争议仲裁案件流程是：（一）申请与受理。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。（二）开庭与裁决。仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭...查看全文

劳动纠纷投诉后的处理及劳动争议解决方法：劳动保障行政部门应及时受理投诉，依法调查并作出处理决定；双方可通过协商自行解决，如无法达成一致，可选择调解、仲裁或诉讼程序；违法行为可向劳动局举报投诉；仲裁程序是必经程序，法院审判是最终解决...查看全文

法律分析：劳动诉讼流程：_x000D_ 1、起诉，带上诉讼所需要的证据等材料向人民法院递交起诉状和证据；_x000D_ 2、庭审，法院受理案件后开始进入庭审，人民法院对案件进行审理；_x000D_ 3、判决，人民法院审理后...查看全文

律师分析： 劳动争议仲裁流程如下：1、申请人向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请；2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，决定是否受理；3、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；等等。 ...查看全文