律师分析： 根据我国工伤保险条例规定，工伤保险基金支出主要有医疗费、伤残津贴、劳动能力鉴定费用、康复治疗费、丧葬补助金等费用，而工伤范围主要是劳动者在工作时间和工作场所内负伤以及工作时间前后因预备收尾工作负伤等。经劳动能力鉴定委员...查看全文

这段内容提供了《工伤保险条例》中属于工伤范围的伤害情形的列举。根据第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病或因...查看全文

法律分析:这些属于工伤的范围:_x000D_ 1、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；_x000D_ 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；_x000D_ ...查看全文

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力...查看全文

法律分析：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，属于工伤的范围：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...查看全文

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。...查看全文

法律分析:职工受到的下列伤害属于工伤的范围:工作期间，在单位因工受伤的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；或者上下班途中，受到本人不负主要责任的交通事故伤害或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。法...查看全文

律师分析： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外...查看全文

法律解析： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外...查看全文

律师分析： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）...查看全文

法律分析:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，支付工伤保险待遇:因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...查看全文

工伤情形和单位鉴定：1）非工作原因导致的事故伤害、暴力伤害、职业病、工作外受伤不属于工伤；2）工伤由劳动能力鉴定委员会进行鉴定，包括劳动能力、停工留薪期、护理等级、伤残辅助器具。工伤认定由用人单位所在地的人社局负责，需提供劳动关系...查看全文

一、基本保险不予支付费用的诊疗项目范围 一)服务项目类 1、挂号费、院外会诊费、病历工本费等; 2、出诊费、检查治疗加急费(急诊除外)、点名手术附加费，优质优价费、自请特别护士费等特需医疗服务。 (二)非疾病治疗项目类 1、各种美...查看全文

保密协议是用人单位与劳动者约定保密内容的指导，商业秘密需满足不为公众所知、带来经济利益、具有实用性、采取保密措施、技术或经营信息的特性。涉及客户、价格、财务、技术、营销等信息，劳动者需承担保密义务，如泄露非因劳动者原因导致的商业秘...查看全文

工伤保险是为在工作中遭受意外伤害或职业病的劳动者提供医疗、生活保障和经济补偿的社会保障制度。范围包括工作场所内因工作原因受伤、工作前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责时受暴力伤害。需满足时间、地点、原因等条件。...查看全文

法律分析:工伤保险包括的范围有由工伤基金保险支付的符合标准的医疗费用、住院期间的伙食补助费、必要的辅助器具费用等；由用人单位支付的，职工在停工留薪期间的原工资福利待遇。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十条...查看全文

律师分析： 一、医疗费；二、住院伙食补助费、交通、食宿费；三、辅助器具费用；四、停工留薪期工资，停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。五、...查看全文

法律解析： 一、医疗费；二、住院伙食补助费、交通、食宿费；三、辅助器具费用；四、停工留薪期工资，停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。五、...查看全文

法律分析:工伤保险的适用范围:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部劳动者和雇工。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业...查看全文

法律分析：工伤保险赔偿的范围包括：(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(2)住院伙食补助费;(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;(5...查看全文